RESPONSABLE HÔTELIER-ÈRE, QUALITÉ ET VIE SOCIALE (RHQVS) - H/F (H/F)
ASSOC POUR ENTRAIDE PARTAGE SOLIDARITE · MARSEILLE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- ASSOC POUR ENTRAIDE PARTAGE SOLIDARITE
- Lieu de travail :
- 13 - MARSEILLE 13011
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- NON PRECISE
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable d'hébergement hôtelier
- Code ROME :
- G1402 – Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Garantir la qualité des prestations hôtelières (entretien des locaux, linge, service des repas) au service du bien-être des résidents. Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, en lien avec la direction. Contribuer au développement de la vie sociale de l'établissement, dans le respect des droits, des choix, de la dignité et de l'autonomie des personnes accueillies.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (exigé)
- Elaborer une stratégie commerciale (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
NON PRECISE
- CSE
- CSE
L’entreprise
ASSOC POUR ENTRAIDE PARTAGE SOLIDARITE
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement