Responsable Gestion & Finance H/F
ALLIANCE OCEANE · CARENTAN LES MARAIS (Manche)
- Recruteur :
- ALLIANCE OCEANE
- Lieu de travail :
- 50 - CARENTAN LES MARAIS 50480
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Forfait cadre 217j - salaire selon profil
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Responsable financier / Responsable financière
- Code ROME :
- M1205 – Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Mission Principale : Le/la Responsable Gestion & Finance est en charge du pilotage Financier pour la société Alliance Océane.
Missions du poste :
Le RGF, membre du Comité de Direction de la filiale, est le business Partner Financier et IT de la filiale. Sa mission est de l'accompagner dans son retournement à travers les activités suivantes :
- Contribuer à la stratégie de retournement de la filiale en animant le plan de retournement et le processus stratégique en liaison avec le DGF de la Holding à laquelle est rattachée Alliance Océane.
- Contribuer à l'élaboration d'un business model robuste
* Challenger et valider les hypothèses de construction budgétaire
* Accompagner l'écriture du PLT et son exécution
- Piloter les plans opérationnels :
* Piloter, optimiser et garantir la conformité, avec en support le Contrôleur de Gestion Usine, la tenue complète du Compte d'Exploitation de Gestion (CEG) et du Bilan
* Soutenir et piloter la performance commerciale en apportant tout aide à la décision auprès du commerce et de la Direction Générale : gestion des accords commerciaux, équations tarif / CANG, pilotage des NIP et provisions
* Contribuer à la réalisation des clôtures mensuelles de la filiale, l'analyse des comptes en lien avec les équipes de SNS
- Garantir le suivi du plan de CAPEX en lien avec le Directeur de l'Usine et valide les DI.
- Etre le garant de la compliance et des règles du Groupe en finance
- Participer à l'optimisation des systèmes d'information de gestion
- Manager opérationnellement l'équipe de contrôle de gestion et le Chef de Projet IT
- Insuffler et accompagner les équipes vers une culture de la performance
Profil recherché
- BAC+5 en Comptabilité/Gestion/Finance ou expérience équivalente
- Expertise dans le domaine comptable et financier
- Maîtrise parfaite des outils informatiques de gestion
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel)
- Connaissance de SAP et de l'environnement de la GMS
- Bonne connaissance de l'organisation et des flux de l'entreprise
Qualités requises
- Tempérament orienté résultat
- Leadership et capacité à impliquer, motiver et fédérer une équipe
- Appétences pour les données chiffrées et financières
- Pragmatisme
- Rigueur et méthode
-Force de conviction
- Discrétion et confidentialité
Postuler avant le 05/11/2026
Date de prise de poste : Décembre / Janvier 2027
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Gestion financière comptabilité (exigé) — Compta/Gestion/Finance
Compétences :
- Analyse financière et contrôle de budget (souhaité)
- Gestion de la performance d'entreprise (souhaité)
- Gestion des risques d'entreprise (souhaité)
- Management stratégique (souhaité)
- Finance (souhaité)
- Superviser la gestion financière (souhaité)
- Conseiller la direction sur les stratégies financières (souhaité)
- Développer des stratégies de minimisation des risques financiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire et avantages
Forfait cadre 217j - salaire selon profil
L’entreprise
ALLIANCE OCEANE
Secteur d’activité : Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques
Code NAF : 10.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement