RESPONSABLE EQUIPE EAU POTABLE (H/F)
LTD INTERNATIONAL · Provins (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- LTD INTERNATIONAL
- Lieu de travail :
- 77 - Provins 77160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable
- Code ROME :
- K2317 – Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aimez le terrain et souhaitez contribuer au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable ? Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la gestion de l'eau assure l'exploitation, la maintenance et le suivi des réseaux d'eau potable pour le compte de collectivités territoriales.
Cette structure intervient sur des installations variées et s'appuie sur des équipes terrain spécialisées garantissant la qualité du service et la continuité de l'exploitation.
Présentation du poste
Le Responsable d'équipe usine et Assainissement assure le suivi des installations et participe à l'exploitation des réseaux, en garantissant la qualité de l'eau distribuée et la performance des équipements.
Missions principales
- Préparer et organiser l'ensemble de l'activité eau de l'équipe (exploitation des usines et des réseaux, fuites, prestations, travaux de renouvellements sur les usines et les réseaux)
- Piloter la maintenance des installations
- Surveiller les chantiers en cours sur le terrain
- Assurer le suivi des feuilles d'emploi du temps, effectuer le bilan des activités journalières et rendre compte des besoins particuliers ;
- Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation dans le respect des termes contractuels ;
- Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives ;
- Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;
- Gérer les demandes d'intervention
- Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation (PICRU, Giris Web, GAMA, FET, DICT.fr.) ;
- Participer à l'élaboration des programmes techniques et leur suivi ;
- Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ;
- Participer à des rendez-vous avec les collectivités ou autres organismes (Bureau d'études, Agence de l'Eau, ARS, Experts.) ;
- Participer à la mise en œuvre du programme de renouvellement de votre secteur (gestion administrative notamment)
- Passer des commandes (expressions de besoin);
- Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et des ouvrages
- Assurer l'astreinte
Formation
- Bac +2/3 métiers de l'eau ou environnement
Expérience
- Première expérience en exploitation eau potable souhaitée
- Expérience en management avec encadrement d'une équipe de techniciens
Compétences
- Connaissances en réseaux d'eau
- Sens des responsabilités
Qualités
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'équipe
Conditions
- Localisation : Provins (77)
- CDI
- 35-40k€ brut annuel
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Identifier des non-conformités (souhaité)
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
L’entreprise
LTD INTERNATIONAL
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement