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Responsable Enfance et Jeunesse (H/F)

MAIRIE · PITGAM (Nord)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
59 - PITGAM 59284
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille de la Fonction Publique
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

En charge du centre Péri et Extra-scolaire communal, vous accueillez les enfants et leurs familles, concevez, et animez les activités proposées aux enfants et encadrez l'équipe d'animation.
En collaboration directe avec les élus en charge de l'Enfance et Jeunesse et sous l'autorité de la SG, vous gérez le service Enfance & Jeunesse.

- Encadrer et animer les prestations enfance & jeunesse (péri scolaire, extra-scolaire, pause méridienne),
- Encadrer et animer les structures « Enfance et Jeunesse » communales,
- Proposer, coordonner et mettre en œuvre les actions du service Enfance et Jeunesse,
- Veiller au respect des orientations politiques définies par la collectivité,
- Elaborer les documents administratifs divers en lien avec l'Enfance et Jeunesse (PEDT, Projet pédagogique, projet éducatif, programme de centre, fiche d'activité, .)

Temps de travail annualisé réparti comme suit :
- 1157 h en période scolaire selon le planning (31h15/sem réparties les lundis, mardis, jeudis et vendredis entre 7h30 et 18h30)
Modifications possibles (en cas de sorties scolaires, modification des horaires scolaires ou péri scolaire, réunions, .)

- 450 h en période de vacances scolaires selon planning variable (défini à chaque vacances scolaires)
Les horaires de centre aérés pouvant être compris entre 7h30 à 21h30.

Animation, encadrement :
- Accueil et encadrement des enfants dans le cadre des accueils de loisirs, péri et extra scolaires, Pause méridienne,
- Accueil des familles,
- Direction de l'équipe « Enfance & Jeunesse »,
- Inscription aux prestations Enfance & Jeunesse et suivi,
- Elaboration des plannings d'activités et suivi,
- Programmation et organisation des « sorties », « fêtes de centre », ..
- Mise en œuvre et réalisation d'animations en lien avec les projets pédagogique et éducatifs,
- Mise en œuvre d'actions ponctuelles (semaine du goût, .),
- Encadrer et évaluer les animateurs, stagiaires BAFA, ..
- Programmer et animer diverses actions en rapport avec l'Enfance & Jeunesse et la parentalité,
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité.),
- Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
- Encadrement et animation du « service minimum Enfance & jeunesse » en cas de grève, ..
- Organiser et mener les réunions de l'équipe d'animation, ou « enfance & Jeunesse,

VOTRE PROFIL :
Formations obligatoires :
- CAP Petite enfance ou équivalent
- BAFD

Formations nécessaires :
- Accueil des enfants en situation d'handicap
- Gestes et postures

SAVOIR FAIRE :
- Première expérience en encadrement
- Animations de groupes d'enfants,
- Connaissance des enjeux, réglementations et évolutions de la politique publique en matière d'enfance et Jeunesse,
- Connaissance du fonctionnement, des normes techniques et réglementation applicables aux établissement accueillant des enfants,
- Connaissance des animations et activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles pour enfant de 2 à 12 ans (choix, programmation, conception, animation),
- Notions de projection, prévisions et simulation d'effectifs,
- Connaissance des techniques d'hygiène dans les locaux occupés par des enfant),
- Travail en collaboration avec les institutions, partenaires et contrôleurs,
- Maîtrise des outils informatiques,..), logiciels Enfance et Jeunesse et outils collaboratifs,
- Aisance rédactionnelle,
- Aptitude à l'encadrement et au management,

SAVOIR ETRE :
- Discrétion,
- Diplomatie,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Grand sens d'adaptation,
- Dynamisme,
- Rigueur,
- Méthodique
- Polyvalence,
- Autonomie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Disponibilité,
- Sens pratique,
- Sens de l'organisation et d'anticipation,
- Réelles qualités relationnelles, d'écoute, de communication, négociation

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Animation socioculturelle (exigé) — BAFD

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Selon grille de la Fonction Publique

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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