Responsable du service urbanisme F/H
TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOME · MONTAIGU VENDEE (Vendée)
- Recruteur :
- TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOME
- Lieu de travail :
- 85 - MONTAIGU VENDEE 85600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H5/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire avec primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) : selon expérience et ancienneté.
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé(e) mission aménagement urbanisme paysage site naturel
- Code ROME :
- A1321 – Chargé / Chargée de mission thématique durable
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans un territoire attractif porté par un développement économique dynamique et ayant pour ambition de créer une offre diversifiée en logements, Terres de Montaigu accompagne au quotidien les habitants et acteurs économiques dans l'accomplissement de leurs projets, au sein de Mon Espace Habitat.
Le/La futur(e) responsable de service urbanisme devra adopter et incarner une posture de facilitation et d'accompagnement auprès des porteurs de projet. À l'écoute des administrés, des professionnels et des élus, vous saurez simplifier les parcours de l'instruction, sécuriser les démarches et favoriser l'émergence de projets conformes, durables et adaptés aux besoins locaux.
Au-delà du pilotage technique et réglementaire du service d'instruction, vous assurerez une transversalité forte avec les autres directions (environnement, ingénierie, développement économique, etc.) et constituerez un interlocuteur privilégié des élus, en contribuant activement à la cohérence des politiques publiques d'aménagement du territoire.
Vos missions :
- Contribuer à la stratégie et à la politique d'urbanisme du territoire, en lien étroit avec sa hiérarchie et les élus, notamment dans le cadre de la révision du PLUi et du PLH.
- Piloter l'organisation et la performance du service et en assurer le suivi
- Superviser le service en garantissant un accompagnement de qualité des porteurs de projet et une instruction des autorisations d'urbanisme par priorité
- Assurer le management du service en développant une dynamique fondée sur la coopération, la solidarité, le partage des compétences, la sécurisation des procédures et la responsabilité collective
- Garantir la cohérence des décisions et sécuriser juridiquement les actes rédigés par le service, prévenir et gérer les contentieux, suivre les dossiers d'infraction, assister les communes dans ce domaine
- Travailler en concertation et en transversalité avec les autres directions dans le but de faire aboutir les projets
- Préparer et participer aux commissions et réunions internes ou externes
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi en tenant compte des impératifs budgétaires
- Suivre et organiser une veille technique, réglementaire et environnementale
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure spécialisée en urbanisme / développement territorial / aménagement du territoire, vous justifiez d'une première expérience similaire développée dans la fonction publique territoriale ou d'une solide expérience en instruction des autorisations d'urbanisme.
Au-delà de vos compétences opérationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et de communication, avec un esprit pragmatique et en étant force de proposition.
Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté d'Agglomération : Permis B indispensable
Rémunération & avantages :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire avec primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) : selon expérience et ancienneté.
- Titres restaurant (144 € mensuels pour un temps complet, avec participation employeur de 50%),
- Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 90 % du coût,
- Participation employeur de 15 € mensuels à la complémentaire santé,
- Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
- Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (avec un plafond)
Conditions de travail : 37.5 heures hebdomadaires (14 RTT) + télétravail possible.
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Modalités de recrutement :
Poste permanent, filière administrative ou technique. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à temps complet. Poste à pourvoir au 02/01/2027. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avant le 16/11/2026.
Jury : le 24/11/2026
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Plan local urbanisme (souhaité)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Plan local urbanisme (souhaité)
Compétences :
- Proposer des solutions pour la gestion durable des ressources naturelles (souhaité)
- Coordonner un programme d'action dans son domaine d'activité (souhaité)
- Coordonner des projets de développement durable sur site (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H5/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire avec primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) : selon expérience et ancienneté.
L’entreprise
TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOME
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement