Responsable du service technique (H/F)

La commune de Beaumont-en-Véron (2 802 habitants) recrute son Responsable du Service Technique (5 agents à encadrer) dont les missions principales seront de diriger, coordonner, animer l'ensemble du Service Technique ; et d'assurer les missions relatives à la création et l'entretien des espaces verts communaux.
Le poste comprend une dimension managériale et organisationnelle (encadrement d'équipe, plannings, commandes...) représentant environ 30% de l'activité, complétée par des missions opérationnelles de terrain (70%).
L'agent participe activement, aux côtés de son équipe, à l'exécution des travaux et apporte son appui à l'ensemble de ses collègues dans la réalisation de leurs missions respectives.
La commune de Beaumont-en-Véron, membre de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (CCCVL) est intégrée au Parc Naturel Régional Loire-Anjou-Touraine et est labelisée 2 fleurs « Villes et villages fleuris ».
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent est chargé à titre principal de :

- Manager une équipe de 5 agents (3 en voirie/entretien des espaces verts, 2 en bâtiment),
- Diriger et coordonner les actions du Service Technique (activités techniques, administratives, financières, humaines du service).
- Assurer la création et l'entretien des espaces verts au quotidien.
- Participer au suivi de la gestion des espaces verts, de la voirie, des bâtiments publics, des véhicules, des manifestations communales ou associatives.
- Veiller à l'entretien général en fonction des équipements (bâtiments, espaces verts, voirie, mobilier urbain.).
- Superviser et participer aux activités et aux travaux assurés par les agents du Service Technique.

En tant que responsable du service, vous aurez pour principales missions de :
- Planifier et prioriser les activités du service et notamment la réalisation des travaux en régie liés à l'aménagement et l'entretien des bâtiments, des espaces verts et de la voirie, la livraison et/ou l'installation de matériels pour les besoins des manifestations communales ou associatives,
- Passer les commandes du service, contrôler les livraisons et les factures,
- Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux réalisés par les agents du service,
- Encadrer les agents du service : attribution des tâches, aides et conseils, formations, planification des congés, évaluation,
- Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité, veiller à la sécurité des chantiers et au respect du port des équipements de protection,
- Tenir à jour les tableaux de bords du service.

Activités spécifiques :
- Création et entretien des espaces verts (plantation, binage, tonte.),
- Gestion et nettoyage des poubelles/bacs,
- Suivre l'entretien et la maintenance du matériel technique et des véhicules,
- Montage et démontage des décorations de Noël,
- Veiller à l'entretien de la serre municipale,
- Référent « Ambroisie » de la commune.
- Expérience dans un poste similaire appréciée.
- Connaissances en matière d'espaces verts, de fleurissement, d'aménagement paysager.
- Connaissances en matière de travaux du bâtiment et de voirie.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et le port des équipements de protection.
- Connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives.
- Sens de l'organisation, rigueur, neutralité, capacité d'adaptation, polyvalence, autonomie, respect des délais.
- Prise d'initiative, notamment en cas d'intervention urgente.
- Qualités managériales :
o Capacité à encadrer une équipe et à instaurer un climat de confiance.
o Capacité à structurer, planifier, déléguer et fédérer.
- Permis B valide indispensable.
- Permis BE (remorque) souhaité.
- CACES R486 (nacelle, plateforme élévatrice.) et R482 (minipelle.) souhaités.
- Habilitations électriques BS/BE/B0 (chargé de travaux et d'intervention).
- Disponibilité, sens du service public.