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Référent Responsable des espaces verts et environnement (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO · Saint-Pée-sur-Nivelle (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
Lieu de travail :
64 - Saint-Pée-sur-Nivelle 64310
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille indiciaire
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Aucune formation scolaire
Métier :
Directeur / Directrice espaces verts et environnement
Code ROME :
A1219 – Directeur / Directrice espaces verts et biodiversité
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

LA COMMUNE DE SAINT-PÉE-SUR-NIVELLE (7 435 habitants) RECRUTE UN REFERENT RESPONSABLE DES ESPACES VERTS ET ENVIRONNEMENT (H/F)

Poste à temps complet
Ouvert sur les grades du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux et sur les grades d'adjoint technique principal de 1ère et 2ème classe.

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique

Activités principales :
Le référent responsable espaces verts et environnement aura un profil terrain et sera placé sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Encadrer le service :
- Animer l'équipe via notamment des réunions de service ;
- Superviser et accompagner quotidiennement l'équipe sur le terrain ;
- Organiser et répartir le travail de l'équipe des espaces verts y compris la propreté de la ville ;
- Organiser les interventions en fonction des conditions météorologiques et des priorités de la collectivité ;
- Planifier le travail des agents, élaborer les plannings correspondants et en assurer le suivi ;
- Transmettre les consignes et contrôler leur bonne application ;
- Être le garant de la sécurité des agents (port d'EPI, respect des procédures d'intervention, formation des agents.) ;
- Encadrer, accompagner et évaluer les agents y compris effectuer les entretiens professionnels des agents ;
- Identifier les besoins de formation collectifs ou individuels.

- Contribuer à la gestion et l'entretien des espaces verts de la commune :
- Superviser l'entretien des parcs, jardins, massifs, squares, espaces naturels, cimetières et plantations ;
- Organiser et participer aux opérations de tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage et plantations ;
- Assurer le suivi du patrimoine arboré et végétal ;
- Entretenir les surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés, milieux humides.) y compris des terrains de rugby et de foot ;
- Favoriser les pratiques alternatives aux produits phytosanitaires, veiller à la préservation de la biodiversité et à la gestion raisonnée de l'eau ;
- Contrôler la qualité des prestations réalisées par les équipes ou les entreprises extérieures ;
- Maîtriser les techniques de propreté urbaine ;
- Réaliser des plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres, engazonnements ;
- Veiller à la bonne gestion et à l'entretien des véhicules et du matériel du service espaces-verts et propreté ;
- Identifier les besoins de renouvellement ou d'acquisition ;
- Participer à la gestion des stocks de fournitures et de consommables ;
- Veiller au respect des règles de sécurité au travail, notamment à la sécurité des chantiers (signalisations, autorisations.).

- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et propreté urbaine :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces publics ;
- Participer à l'élaboration d'un plan de gestion différenciée et à sa mise en œuvre ;
- Participer à la définition des programmes de fleurissement ;
- Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons ;
- Demander les devis de fournitures et les faire valider par le responsable du CTM ;
- Demander l'établissement des bons de commande et des bons de livraison en collaboration avec le responsable CTM ;
- Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces ;
- Être en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto.).

Activités occasionnelles
- Participer aux opérations liées aux manifestations communales ;
- Intervenir en cas d'événements climatiques exceptionnels ;
- Participer à des opérations de sécurisation ou de remise en état des espaces publics ;
- Assurer ponctuellement des missions polyvalentes rel

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Aucune formation scolaire (souhaité) — CACES conduite d'engins R482 et nac
  • Aucune formation scolaire (souhaité) — agrément phytosanitaire

Compétences :

  • Techniques de taille de végétaux (souhaité)
  • Définir un plan de gestion des espaces verts (souhaité)
  • Entretenir un espace vert (souhaité)
  • Etablir un cahier des charges technique (souhaité)
  • Superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces naturels (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • C - Poids lourd (souhaité)
  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En extérieur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Salaire et avantages

Grille indiciaire

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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