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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable du service bâtiments (H/F)

CC LOIR-LUCE-BERCE · La Chartre-sur-le-Loir (Sarthe)

Recruteur :
CC LOIR-LUCE-BERCE
Lieu de travail :
72 - La Chartre-sur-le-Loir 72340
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Suivant grade de recrutement et expérience
Expérience :
2 An(s) - Si pas de formation dans le domaine.
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable des bâtiments
Code ROME :
I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos compétences managériales au service d'un territoire dynamique ?
Rejoignez la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé en tant que responsable du service bâtiments et participez à la gestion et au développement de son patrimoine communautaire.

Vous intégrerez une équipe de 5 agents (le responsable de service, la coordinatrice administrative des services techniques, 3 agents de terrain dont le chef d'équipe).

VOTRE RÔLE sous l'autorité hiérarchique du Directeur des services techniques et avec l'appui de la coordinatrice administrative des services techniques :
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,
- Montage, planification, coordination d'opérations de constructions neuves, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments,
- Programmation des travaux, chiffrage, suivi des chantiers,
- Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire,
- Supervision ou participation aux projets construction et/ou réhabilitation des bâtiments, et représentation du maître d'ouvrage,
- Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments (application de réglementation et contrôle sécurité des ERP, .),
- Supervision du dossier accessibilité et co-animation de la commission accessibilité,
- Gestion administrative des marchés de travaux ou des contrats de maintenance liés à ces missions (engagements budgétaires, vérification des factures suites aux prestations réalisées.)

VOTRE PROFIL :
- Formation technique supérieure BAC+2 et/ou expérience sur poste similaire
- Maîtrise des outils bureautique et logiciels métiers
- Permis B car déplacements sur le territoire de la Communauté de communes
Compétences techniques : - Connaissances techniques en bâtiment exigées, connaissance des matériaux biosourcés géosourcés appréciée, - Connaissances réglementaires liées à l'activité bâtiment exigées, - Maîtrise des procédures de marchés publics, - Maîtrise opérationnelle de la programmation de travaux et de la maintenance des bâtiments, - Connaissance des règles de comptabilité publique.

Conditions :
A pourvoir dès le 18 janvier 2027
-Statut fonctionnaire ou contractuel (minimum CDD de 6 mois renouvelable)
-Grade : technicien, technicien principal 2ème classe, technicien principal 1ère classe.
-Temps de travail hebdomadaire : 35 H.
-Rémunération suivant grade de recrutement et expérience, régime indemnitaire + chèques déjeuner + contrat prévoyance à adhésion obligatoire, participation mutuelle santé + CNAS.
-Lieu de travail: La chartre sur le Loir (72340).

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Si pas de formation dans le domaine. (exigée) — Si pas de formation dans le domaine.

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Maintenance bâtiment (exigé) — Dans un domaine correspondant

Compétences :

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Suivant grade de recrutement et expérience

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

CC LOIR-LUCE-BERCE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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