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Chargé(e) de mission transformation du numérique (H/F)- CDD (H/F)

Administrateur du GCSMS Part'Âge · Douarnenez (Finistère)

Recruteur :
Administrateur du GCSMS Part'Âge
Lieu de travail :
29 - Douarnenez 29100
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de numérique responsable
Code ROME :
M1410 – Responsable Green IT
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le GCSMS Part'âge recrute
Afin d'accompagner ses membres dans leur transformation numérique, le GCSMS Part'âge recrute un(e) Chargé(e) de mission transformation du numérique.
Rattaché(e) à l'Administrateur du groupement et du COPIL SI, vous intervenez auprès des établissements adhérents afin de développer les usages numériques, améliorer la sécurité des systèmes d'information et accompagner les projets de modernisation et de mutualisation du secteur médico-social. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions, les référents numériques, les professionnels métiers et les partenaires institutionnels du numérique en santé.
Informations sur le poste
Intitulé du poste : Chargé(e) de mission transformation du numérique
Rattachement hiérarchique : Administrateur du GCSMS Part'âge
Temps de travail : Temps plein (100%)
Lieu d'exercice : Territoire des établissements membres du groupement avec déplacements réguliers (Finistère)
Contrat : CDD 1 an
Salaire: 2000€ brut
Vos missions
Accompagner la transformation numérique des établissements
Promouvoir et développer l'usage des services socles nationaux de la e-santé : qualification des identités, Messagerie Sécurisée de Santé (MSS), Dossier Médical Partagé (DMP), Mon Espace Santé et services associés.
Préparer les professionnels à l'utilisation de ProSantéConnect et accompagner sa mise en œuvre.
Analyser les organisations et leur niveau de maturité numérique.
Recueillir les besoins métiers et contribuer à la définition des priorités numériques du groupement.
Accompagner les établissements dans l'optimisation de leurs usages numériques et dans leurs projets de dématérialisation.
Créer et animer la Commission SI composée d'un référent par établissement adhérent
Piloter la sécurité des systèmes d'information
Participer à la définition et à la mise en œuvre des grands axes de la politique de sécurisation du GCSMS.
Réaliser des diagnostics et analyses de risques des systèmes d'information.
Contribuer à l'élaboration de plans d'actions de cybersécurité.
Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, modes opératoires et documentations techniques.
S'appuyer notamment sur l'outil OPSSIMS pour évaluer et améliorer la maturité cybersécurité des structures.
Sensibiliser et accompagner les professionnels
Sensibiliser les équipes aux enjeux de la cybersécurité et de la protection des données.
Concevoir et animer des actions de formation adaptées aux différents publics.
Conseiller les directions et les équipes sur l'application des règles de sécurité des systèmes d'information.
Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires du secteur.
Être force de proposition auprès des établissements
Réaliser des audits fonctionnels et organisationnels.
Identifier les leviers d'amélioration et proposer des solutions adaptées aux besoins des structures.
Réaliser un bilan annuel des usages numériques avec les équipes et les éventuels prestataires externes.
Veiller à l'adéquation permanente entre les outils numériques déployés, les besoins des professionnels et les orientations stratégiques du groupement.
Modalités d'intervention
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Réaliser des audits et des rencontres régulières sur site auprès des établissements membres.
Participer aux instances de gouvernance des projets numériques et suivre la feuille de route numérique du groupement.
Intégrer les comités de pilotage et comités utilisateurs des Dossiers Usagers Informatisés (DUI).
Accompagner les établissements dans le déploiement des nouveaux usages numériques.
Pilotage et environnement de travail
Vous travaillerez en lien étroit avec :
Le bureau du GCSMS Part'âge ;
Les chargés de mission du groupement ;
Les référents numériques des établissements ;
Les directions et équipes métiers ;
Les partenaires institutionnels du numérique en santé et du médico-social.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — informatique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — systèmes d'information

Compétences :

  • Utiliser les outils numériques (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros

L’entreprise

Administrateur du GCSMS Part'Âge

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.

Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau

Code NAF : 82.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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