RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
TFE · Saran (Loiret)
- Recruteur :
- TFE
- Lieu de travail :
- 45 - Saran 45770
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON PROFIL
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Responsable des Ressources Humaines -RRH-
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT ORLEANS, située sur la commune de Saran (45)
Votre Rôle ?
* Vous participez à la politique sociale de l'agence dans le souci permanent de maintenir un climat social de qualité
* Vous garantissez le respect des obligations juridiques (légales, conventionnelles) ainsi que le respect des règles de relations sociales
* Vous participez activement à la mise en place et au développement des projets RH au sein de votre agence en lien avec les stratégies Groupe
* Vous construisez, animez et pilotez le développement des compétences des collaborateurs
* Vous accompagnez et conseillez les managers opérationnels dans les décisions relatives aux ressources humaines
* Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget RH de votre site
* Vous animez le processus de recrutement et assurez l'intégration des salariés sur votre site
* Vous garantissez la fiabilité de l'administration du personnel, de la mise en œuvre du plan de formation
* Vous êtes acteur et moteur du déploiement de la politique santé, sécurité au travail au sein de votre agence
Votre profil ?
* De formation Bac+5 (Droit du Travail, RH.), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en qualité de manager d'un service RH, au sein d'une entreprise de service
* Véritable Manager d'une équipe 2 personnes, vous êtes proche du terrain, vous possédez un sens aigu de la communication, vous avez une capacité d'écoute et de dialogue, vous faites preuve de rigueur et d'enthousiasme.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Gestion ressources humaines (exigé)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
SELON PROFIL
L’entreprise
TFE
Secteur d’activité : Transports routiers de fret interurbains
Code NAF : 49.41A
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement