Responsable des Opérations et Service Client - Automobile/Leasing (H/F)
ROULENLOC · Saint-Priest (Rhône)
- Recruteur :
- ROULENLOC
- Lieu de travail :
- 69 - Saint-Priest 69800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable service relation clientèle
- Code ROME :
- M1704 – Responsable service clients
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité au sein d'une équipe clé au cœur de l'expérience client
Tiliti est une marque innovante spécialisée dans la location longue durée automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable des Opérations et Service client H/F en CDI, rattaché(e) à notre site de Saint-Priest (69).
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Directrice Centre Relation Clients, vous pilotez et structurez l'ensemble des activités liées à la vie du contrat après livraison du véhicule, sur les périmètres B2C et B2B.
Véritable expert(e) métier, vous garantissez à nos clients une prise en charge fluide, réactive et de qualité, tout en assurant la maîtrise des coûts, des risques et des engagements de service. Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Pilotage des activités de gestion de flotte et de service client (post livraison): Superviser la gestion des contrats après livraison (demandes clients, assistance, pneumatiques, maintenance, sinistres, .), et accompagner le traitement des dossiers complexes, dans un objectif de satisfaction client
- Gestion des partenaires : Suivre la qualité de service des prestataires (maintenance/assistance), être l'interface technique avec les assureurs et piloter leur performance à l'aide d'indicateurs
- Management d'équipe : Organiser et répartir l'activité, définir les objectifs, accompagner le développement des compétences, et piloter la performance au travers d'indicateurs et tableaux de bord
- Formalisation des processus & Amélioration continue : Rédaction des procédures, gestion des risques opérationnels et participation à l'évolution des outils internes
Profil recherché
- Une expérience dans le domaine de l'assurance, l'assistance ou la maintenance automobile est indispensable.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes opérationnelles, idéalement acquise dans le leasing automobile, la gestion de flotte, parc automobile ou des services associés
- Vous êtes reconnu(e) pour votre forte culture client et votre capacité à fédérer, tant en interne qu'avec des partenaires externes
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'une excellente gestion des priorités au quotidien
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, la gestion de données (Excel) ainsi que la veille technique et réglementaire
- Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative pour optimiser les processus et la qualité de service
- Vous faites preuve de résistance au stress et savez maintenir votre efficacité face aux situations exigeantes et complexes.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Statut : Cadre
- Localisation : Saint-Priest (69) et déplacements ponctuels à Grésy-sur-Aix (73)
- Rémunération : 45 000 à 50 000€ brut annuel, en fonction de l'expérience + variable
- Date de prise de poste souhaitée : au plus tard en janvier 2027
- Télétravail : 2 jours par semaine à la fin de votre période d'essai
- Titres-restaurant : 11.97€ / jour travaillé
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en pleine croissance, filiale du Crédit Mutuel Leasing
- Une équipe engagée où chacun a un impact concret
- Un poste clé offrant une réelle autonomie dans le pilotage et l'amélioration des opérations
- Une culture centrée sur la qualité de service et la satisfaction client
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Saisissez cette opportunité d'accompagner la croissance d'une entreprise à taille humaine et tournée vers le client ! Postulez dès aujourd'hui en joignant votre CV actualisé !
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyse de données expérimentales (souhaité)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Traiter les demandes de support technique (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Primes
L’entreprise
ROULENLOC
Secteur d’activité : Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Code NAF : 77.11B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement