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Responsable des affaires générales

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE BOUZANN · NEUVY ST SEPULCHRE (Indre)

Recruteur :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE BOUZANN
Lieu de travail :
36 - NEUVY ST SEPULCHRE 36230
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil et expérience
Expérience :
1 An(s) - Sur un poste similaire
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Responsable des affaires générales
Code ROME :
K1417 – Responsable des affaires générales
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 7 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La CDC du VAL de BOUZANNE recherche un attaché ou ingénieur généraliste pour assurer les fonctions de responsable des services.

Missions / conditions d'exercice
Collaborateur de l'exécutif et des délégués communautaires, l'agent assure la mise en oeuvre des politiques de la communauté de communes et de ses activités, l'assistance à l'autorité territoriale (conseil, aide à la définition des orientations stratégiques de la collectivité), le pilotage des projets, le contrôle de la légalité des actes administratifs et juridiques. Il organise le Conseil Communautaire (convocation, préparation, procès-verbaux, rédactions des actes qui en découlent), élabore le budget et en contrôle l'exécution, assure le montage des dossiers relatifs aux programmes d'investissement (recherche de financement, suivi administratif et financier), assure le montage, le suivi administratif et financier des dossiers de marchés publics, le suivi du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (exécution, interprétation du document existant, modification, révision, ...)- le secrétariat de l'exécutif (préparation des réunions, rédaction de courriers, participation aux réunions...). En ressources humaines, il élabore les actes administratifs (contrats, fiches de poste, ...), gestion des carrières pour le compte et sous le contrôle de l'exécutif. Il encadre et pilote les différents services. Il assure une veille juridique (sécurisation des actes, veille réglementaire et technique, rédaction des documents administratifs, des conventions, ...)

Relations fonctionnelles : le Président, les élus communautaires, les agents, les partenaires institutionnels, les prestataires privés, les responsables associatifs, le public

Travail sur écran, travail assis quotidien, Stress lié aux pics d'activités (échéances budgétaires, projets de la collectivité, ...)

Profils recherchés
Bac + 4 avec connaissances juridiques (droit public/droit privé) ou diplôme d'ingénieur généraliste
Les savoirs : droit administratif (les instances administratives, processus et circuits de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes ), code général des collectivités territoriales, cadre juridique de la responsabilité civile et pénale, le droit administratifs et la fonction publique, la législation sur la commande publique, les différentes sources du droit, les règles relatives à l'accès au documents administratifs, maîtriser les procédures budgétaires et comptables.

Savoir faire : encadrer une équipe, gérer les priorités, bâtir une relation de confiance avec l'autorité territoriale.

Savoir être : capacité d'adaptation (interlocuteurs et tâches), capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, fiabilité, autonomie tout en restant à sa place, esprit d'initiative, discrétion, sens du service public, forte disponibilité, respect de son positionnement hiérarchique.

Poste à pourvoir le 01/01/2027
Date limite de candidature 04/10/2026
Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi
Lettre manuscrite et curriculum vitae détaillé

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Sur un poste similaire (exigée) — Sur un poste similaire

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — avec connaissances juridiques
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Diplôme d'ingénieur (exigé)

Compétences :

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon profil et expérience

L’entreprise

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE BOUZANN

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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