Responsable de site (H/F)
CERAP Prévention · Romans-sur-Isère (Drôme)
- Recruteur :
- CERAP Prévention
- Lieu de travail :
- 26 - Romans-sur-Isère 26100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 13ème mois
- Expérience :
- 36 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée d'affaires nucléaire
- Code ROME :
- H1109 – Chargé / Chargée d'affaires nucléaire
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En qualité de Responsable de site, vous pilotez la performance de la prestation et assurez le suivi complet des opérations :
Participer au développement du chiffre d'affaires et assurer un suivi :
Etablir et développer le réseau de prospects par la présence sur le terrain.
Détecter les besoins et rédiger les offres techniques et commerciales,
Veiller à la promotion des activités de l'entreprise,
Assurer le suivi du chiffre d'affaires et les résultats associés,
Assurer le reporting d'activité de l'équipe au quotidien,
Participer aux projets d'amélioration continue et déployer, sur sa zone, les outils définis.
Gérer les prestations du groupement et du périmètre en collaboration avec les Responsables Opérationnels :
Piloter un GME de trois entreprises (qualité, production, financier et sécurité),
Rendre compte au client : participer aux réunions internes périodiques du GME (COPIL) et externes (COPIL client),
S'assurer du bon fonctionnement du GME,
Coordonner chaque étape des prestations afin d'atteindre les objectifs de productivité attendus dans le respect des cahiers des charges, des règles et des procédures établies,
Résoudre des problématiques opérationnelles, managériales et organisationnelles afin de garantir la qualité de la prestation et la satisfaction client.
Gérer les équipes :
Piloter et motiver les équipes sur site client,
Planifier les prestations au quotidien, à la fois en termes de ressources humaines et matérielles,
Être acteur majeur du développement des compétences : recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, déployer les parcours de qualification, identifier les besoins en formation ou compagnonnage et gérer les évolutions professionnelles
Profil recherché
Expérience : 36 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Ingénieur d'affaires (souhaité)
Compétences :
- Pilotage de GME (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire et avantages
13ème mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CERAP Prévention
Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques
Code NAF : 71.12B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement