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RESPONSABLE DE SITE APV (H/F)

PB TRUCKS · Brive-la-Gaillarde (Corrèze)

Recruteur :
PB TRUCKS
Lieu de travail :
19 - Brive-la-Gaillarde 19100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros - A négocier selon profil
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Directeur / Directrice de site logistique
Code ROME :
N1304 – Directeur / Directrice logistique
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Groupe PB Trucks recherche pour sa filiale Relais Poids Lourds Limousin à Brive-la-Gaillarde un responsable de Site Après-vente.
PB Trucks est un acteur de confiance dans la vente et le service autour des véhicules industriels.
Nous accompagnons les professionnels dans la distribution, l'entretien et la réparation de leurs véhicules, avec une offre de services adaptée à leurs besoins.
Au sein de notre site, vous rejoindrez une équipe spécialiste dans les véhicules industriels et utilitaires.

Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction Après-vente Groupe, vous assurez le pilotage global du site de Brive, en coordonnant les équipes atelier et magasin, et en veillant à la performance de l'activité.
Votre rôle consiste à développer l'activité commerciale, garantir la qualité de service, la satisfaction client et assurer la bonne organisation du site, dans le respect des objectifs après-vente, des procédures et des règles applicables.

Vos missions

Management
- Encadrer les équipes de l'atelier et du magasin ;
- Définir et suivre les objectifs en collaboration avec la Direction Générale ;
- Participer aux recrutements, aux modalités de rémunération, à la définition des missions et au suivi du plan de formation, avec l'appui du Responsable RH ;
- Veiller à l'application des règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité, de droit du travail, de qualité de service et de respect de l'environnement.

Développement commercial
- Prospecter et développer la clientèle après-vente ;
- Élaborer et mettre en œuvre des actions marketing ;
- Apporter un appui à la force de vente VN/VO et collaborer avec les autres services supports de l'entreprise.

Organisation et gestion
- Suivre l'activité : collecter les données, élaborer et actualiser les tableaux de bord, et déterminer les actions correctives nécessaires ;
- Suivre les plans de maintenance des équipements et organiser le fonctionnement des ateliers et des magasins de pièces détachées ;

Traiter les réclamations et gérer les litiges liés à l'activité après-vente ;
- Veiller au respect des standards et normes définis par les marques ;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des démarches qualité et de la satisfaction client

Le profil que nous recherchons
Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'un site ou le management d'équipes, idéalement dans l'après-vente automobile ou le véhicule industriel ? Vous aimez piloter l'activité, développer la relation client et fédérer les équipes autour d'objectifs communs ?
Vous disposez idéalement :
- d'une expérience en management d'équipes et en gestion d'activité ;
- de compétences en organisation, suivi des indicateurs et développement commercial.
Votre sens du service, votre leadership, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi rejoindre le Groupe PB Trucks ?
Chez PB Trucks, chacun peut construire et faire évoluer son parcours professionnel.
Des formations constructeur et des parcours de formation adaptés aux métiers permettent de développer régulièrement ses compétences et d'évoluer avec les exigences du secteur.

Nous proposons également plusieurs avantages :
- Mutuelle santé du salarié prise en charge à 100 % par l'employeur
- Titres restaurant
- CE externalisé avec de nombreux avantages : loisirs, billetterie, vacances, alimentation et tarifs préférentiels.
- Avantages IRP AUTO : accès à des offres et participations pour les vacances, les loisirs, les activités culturelles et sportives, ainsi qu'à différentes aides pour accompagner les salariés et leur famille.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Mécanique automobile (exigé)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaité)
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • C - Poids lourd (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros - A négocier selon profil

A négocier selon profil

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

PB TRUCKS

Secteur d’activité : Commerce d'autres véhicules automobiles

Code NAF : 45.19Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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