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Responsable de service orientation et projet (H/F)

ESRP LA TOURMALINE · ST HERBLAIN (Loire-Atlantique)

Recruteur :
ESRP LA TOURMALINE
Lieu de travail :
44 - ST HERBLAIN 44818
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 45000.0 Euros - 13 ieme et 14 ieme mois
Expérience :
12 Mois
Métier :
Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
Code ROME :
K1801 – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de notre établissement médico-social, vous prenez la responsabilité du service ESPO (Établissement et Service de Préorientation), dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans la construction et la sécurisation de leur projet professionnel.
Rattaché(e) à la direction de l'ESRP-ESPO, vous assurez le pilotage global du service Orientation et projet. Vous contribuez activement à l'évolution et stabilisation de son offre, de son organisation et de ses pratiques professionnelles.

Vos missions :
1. Piloter et développer l'activité du service de préorientation
2. Accompagner les professionnels dans la transformation de l'offre
3. Garantir la qualité des accompagnements et le suivi des projets personnalisés
4. Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire
5. Contribuer à la démarche qualité et au développement du service

Votre profil
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le champ médico-social, insertion ou de la formation professionnelle, vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation vulnérabilité et/ou le management d'équipes pluridisciplinaires.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le champ de la préorientation, de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement des transitions professionnelles. Vous connaissez les politiques publiques du handicap, les enjeux du virage inclusif et les évolutions de l'offre médico-sociale.

Vos compétences et qualités :
Expérience en management d'équipe et en conduite de projets.
Aptitude à mobiliser, fédérer et donner du sens aux transformations engagées.
Capacité à articuler vision stratégique et pilotage opérationnel.
Posture managériale favorisant la prise de recul, l'écoute, la coopération, l'initiative et la responsabilisation.
Qualités rédactionnelles, relationnelles et capacité à travailler en partenariat.

Ce que nous vous proposons
Un poste à responsabilités au cœur des évolutions du secteur médico-social, offrant une réelle capacité d'initiative pour contribuer à la transformation d'un service de préorientation et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans le développement de nouvelles pratiques.
Vous rejoindrez le groupe UGECAM, acteur de référence de l'Assurance Maladie dans le champ sanitaire et médico-social, et bénéficierez d'un environnement professionnel structuré, de conditions de travail attractives et d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux compétitive.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 45000.0 Euros - 13 ieme et 14 ieme mois

13 ieme et 14 ieme mois

L’entreprise

ESRP LA TOURMALINE

L UGECAM Bretagne Pays de Loire est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère 13 établissements et services sanitaires (Médecine, SSR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), soit une capacité autorisée de plus de 1400 lits et places avec un effectif de plus de 1200 salariés pour un chiffre d affaire de 116 Millions d euros.

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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