Responsable de service (H/F)
APF FRANCE HANDICAP · Douvres-la-Délivrande (Calvados)
- Recruteur :
- APF FRANCE HANDICAP
- Lieu de travail :
- 14 - Douvres-la-Délivrande 14440
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- À partir de : 36 000 € CCN51
- Expérience :
- 1 An(s) - Encadrement secteur médico-social
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Code ROME :
- K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
***** VOUS DEVEZ JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE *****
Membre du Comité de Direction, vous pilotez une équipe éducative et d'aide humaine au service du projet de vie d'adultes en situation de polyhandicap.
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau
Vos missions principales :
- Mise en oeuvre du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources
- Développement de partenariats et travail en réseau
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe pôle adulte 14 apf France handicap accompagne des adultes en situation de handicap ou polyhandicap. Au sein du Fam TEMPO qui regroupe un FAM (24 places), un Accueil de jour (5 places) et u le responsable de vie sociale et vie quotidienne pilote l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et les activités des services, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau.
Mission principales:
-Contribution à la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec les orientations du projet associatif,
-Supervision de la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés an garantissant le respect des personnes en situation de polyhandicap et en favorisant leur bien être.
-Pilotage des équipes en accompagnant les bonnes pratiques professionnelles.
-Gestion, répartition et planification des moyens humains, matériels et budgétaires des services.
-Supervision de la gestion administrative et des écrits professionnels liés à l'activité des services.
-Développement et animation des partenariats et de la représentation des services à l'extérieur.
-Participation à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité.
-Participation à la mise en place des actions de développement de l'offre des services et la communication interne et externe.
Vous encadrez des AES/AMP, moniteurs-éducateurs et CESF : recrutement, formation, entretiens, stagiaires.
Astreintes administratives sur le pôle.
Chèques vacances
Congés trimestriels (18j/an)
Prise de poste pour le 01 decembre 2026
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Encadrement secteur médico-social (exigée) — Encadrement secteur médico-social
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Direction établissement médico-social (exigé) — CAFERUIS
- Bac+5 et plus ou équivalents — Direction établissement médico-social (exigé) — Master MOSS
Compétences :
- Système de Management de la Qualité (SMQ) (souhaité)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (souhaité)
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe (souhaité)
- Manager les ressources humaines au quotidien (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (souhaité)
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision (souhaité)
- Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (souhaité)
- Aisance rédactionnelle et relationnelle (exigé)
- Connaissance du polyhandicap (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
À partir de : 36 000 € CCN51
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
APF FRANCE HANDICAP
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Code NAF : 87.30B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement