RESPONSABLE DE SECTEUR SUPERMARCHE SECTEUR SUD-OUEST F/H (H/F)
GERS EQUIPEMENT · Bordeaux (Gironde)
- Recruteur :
- GERS EQUIPEMENT
- Lieu de travail :
- 33 - Bordeaux 33000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Chef de secteur en hypermarché
- Code ROME :
- D1517 – Chef / Cheffe de secteur distribution
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Présentation de l'entreprise :
Gers Equipement et COGEX, sociétés spécialisées dans l'équipement ménager, de la cuisson et des arts de la table (SITRAM, CREALYS, EQUINOX, GIMEL), la commercialisation de produits de bricolage (Marques : RHINO, COGEX, EXPERT LINE.), de décoration (OSTARIA) et d'accessoires auto - vélo (Marques: SPOTLIGHT, OROK, TURBOCAR,.), auprès des différents réseaux de distribution recrute sa /son : RESPONSABLE DE SECTEUR SUPERMARCHE SECTEUR SUD-OUEST.
Votre mission :
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous assurez la promotion et la vente d'opérations avec reprise d'invendus (foire) ainsi que le suivi et le développement des rayons permanents auprès des réseaux de magasins supermarchés de votre secteur.
Vous serez en charge de suivre, d'animer et de développer votre portefeuille clients existants et prospects) et d'assurer l'optimisation des opérations régionales et nationales.
Secteur: GSA Supermarchés , départements: 24/ 33 / 40 / 47 / 64 / 65
Profil recherché :
Vous êtes idéalement issu d'une formation BAC + 2 dans le domaine commercial type BTS Négociation et Relations Clients, DUT Techniques de Commercialisations et disposez d'une première expérience significative OU d'une formation BAC +4/ 5 et êtes débutant.
Vous justifiez idéalement d'une connaissance de l'univers de la grande distribution et/ou du commerce B to B. Vous maîtrisez les techniques de ventes.
Nous recherchons pour ce poste un profil ayant le sens du challenge et fortement motivé pour occuper un poste de commercial terrain itinérant.
Votre rémunération : Salaire fixe + primes + challenge + téléphone portable + tablette + ordinateur + véhicule
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Selon profil
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
L’entreprise
GERS EQUIPEMENT
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement