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Chef / Cheffe de secteur en hypermarché (H/F)

STARK TALENT · Loos-en-Gohelle (Pas-de-Calais)

Recruteur :
STARK TALENT
Lieu de travail :
62 - Loos-en-Gohelle 62750
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2400.0 Euros à 3200.0 Euros - En complément de votre salaire fixe, bénéficiez de primes attractives et d'une rémunération évolutive qui valorise vos compétences, votre engagement et vos performances.
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Chef de secteur en hypermarché
Code ROME :
D1517 – Chef / Cheffe de secteur distribution
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

STARK TALENT recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la grande distribution, un Manager de Rayon Épicerie / DPH. Nous recherchons un professionnel de terrain, doté d'un véritable sens du commerce, capable d'allier management, gestion opérationnelle et développement des performances commerciales.

VOS MISSIONS :
- Management : Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien, organiser les plannings et développer les compétences de vos collaborateurs.
- Gestion commerciale : Piloter le chiffre d'affaires, suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions pour atteindre vos objectifs.
- Gestion des stocks : Superviser les commandes, les approvisionnements, les livraisons et les inventaires afin de garantir la disponibilité des produits.
- Dynamique commerciale : Optimiser l'implantation des produits, assurer la bonne tenue des rayons et mettre en place les opérations promotionnelles.
- Relation fournisseurs : Suivre les assortiments, gérer les échanges avec les fournisseurs et contribuer à l'évolution de l'offre commerciale.
- Qualité et satisfaction client : Garantir un service de qualité et veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'affichage des prix.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience confirmée dans la grande distribution, idéalement sur un poste de responsable ou manager de rayon.
- Bonne connaissance des produits Épicerie et DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène).
- Maîtrise de la gestion des stocks, des commandes et des indicateurs commerciaux.
- Capacité à fédérer, organiser et accompagner une équipe.
- Sens du commerce, autonomie, rigueur et orientation résultats.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- CDI à temps plein
- Salaire envisagé : 2 400 à 3 200 € brut/mois
- Mutuelle d'entreprise
- Réductions tarifaires
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
- Autonomie et responsabilités dans la gestion de votre secteur
- Possibilités d'évolution professionnelle

Vous souhaitez prendre des responsabilités et relever un nouveau défi dans la grande distribution ? Postulez dès maintenant ! STARK TALENT étudiera votre candidature avec attention et vous contactera pour échanger sur cette opportunité.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2400.0 Euros à 3200.0 Euros - En complément de votre salaire fixe, bénéficiez de primes attractives et d'une rémunération évolutive qui valorise vos compétences, votre engagement et vos performances.

En complément de votre salaire fixe, bénéficiez de primes attractives et d'une rémunération évolutive qui valorise vos compétences, votre engagement et vos performances.

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

STARK TALENT

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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