Responsable de secteur d'aide à domicile
HONDSCHOOTE (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - HONDSCHOOTE 59122
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros - en fonction du profil
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Code ROME :
- K1408 – Responsable de secteur d'aide à domicile
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADMR d'Hondschoote recrute un (e) responsable de secteur
Vos missions :
*Management des équipes
- Animer et encadrer les intervenants à domicile,
- Recruter le personnel d'intervention,
- Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements
- Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes
*Relation avec les bénéficiaires/personnes aidées
- Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, élaborer le plan d'accompagnement et établir les contrats de prestations,
- Prendre en charge et suivre les demandes des bénéficiaires,
- Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin,
- Gérer les relations avec les bénéficiaires,
- S'assurer de la qualité des prestations
- Coopérer avec l'entourage familial, médical et social des personnes aidées
*Gestion de l'activité
- Maintenir l'activité et la développer,
- Etre garant(e) de l'attractivité et des performances du secteur en charge,
- Suivre les tableaux de bord,
- Organiser et garantir la continuité de service (astreinte téléphonique en journée/début de soirée quelques jours par semaine)
*Relations partenaires
- Maintenir les relations avec les partenaires locaux et établir de nouveaux contacts,
- Assurer le lien entre l'Association et la Fédération départementale
*Démarche qualité
- Participer à l'harmonisation des pratiques,
- Mettre en œuvre et respecter les procédures, et documents associés, du réseau
*Des astreintes téléphoniques 1 semaine sur 2 seront à réaliser, afin d'assurer la continuité du service.
Vos avantages en rejoignant notre équipe :
- Rémunération établie en fonction du barème conventionnel, de vos diplômes et de votre expérience
- Temps d'échange en réunion d'équipe
- Ambiance de travail agréable
- Organisation innovante en "Equipes Responsables de proximité"
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Médico social
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros - en fonction du profil
en fonction du profil
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement