Responsable de salle
LE COMPTOIR DU MARAIS · CHALLANS (Vendée)
- Recruteur :
- LE COMPTOIR DU MARAIS
- Lieu de travail :
- 85 - CHALLANS 85300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A négocier selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable de salle
- Code ROME :
- G1802 – Maître / Maîtresse d'hôtel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous cherchons un(e) Responsable de salle et bar (H/F) pour travailler avec nous à raison de 39h par semaine. Votre rôle sera de gérer le quotidien du restaurant : vous allez encadrer l'équipe en salle et au bar, organiser les plannings et surveiller le bon déroulement des services. Vous vous occuperez aussi des commandes et des stocks, tout en faisant attention au respect des règles d'hygiène. Vous serez également amené(e) à remplacer la direction de temps en temps.
Pour ce poste, il est important d'avoir du leadership et d'aimer le contact avec les clients pour qu'ils passent un bon moment. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est obligatoire. On attend de vous que vous soyez organisé(e), dynamique et capable de garder votre calme quand il y a beaucoup de monde.
Le salaire sera à discuter selon votre profil. Si le poste vous intéresse, pas besoin d'envoyer de mail : venez nous voir directement au restaurant avec votre CV, entre 9h00 et 11h00.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
A négocier selon profil
L’entreprise
LE COMPTOIR DU MARAIS
Secteur d’activité : Débits de boissons
Code NAF : 56.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement