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Responsable de Résidence en contrat d'apprentissage H/F

ADOMA · Villeurbanne (Rhône)

Recruteur :
ADOMA
Lieu de travail :
69 - Villeurbanne 69100
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - SALAIRE CALCULEE EN POUCENTAGE DU SMIC
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de copropriété
Code ROME :
C1501 – Gestionnaire de copropriété
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons :

Un(e) Responsable de Résidence (H/F) en Contrat d'Apprentissage

Une mission d'intérêt général :
Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Aux côtés d'une Responsable de Résidence confirmée, vous assurez la gestion d'une résidence sociale.
En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est garantir :
L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ;
La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ;
Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. 'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;
La coordination de l'intervention des différents prestataires. C'est veiller :
A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ;Vous préparez une formation de niveau Bac+2/3 de type BTS Professions immobilières / Economie sociale et familiale, licence professionnelle Immobilier .
Votre profil de gestionnaire associé à votre sensibilité sociale sera un atout pour votre réussite.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Carte restaurant (Swile)
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
.Remboursement des abonnements de transports à hauteur de 75%

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Économie sociale familiale (souhaité) — BTS PROFESSIONS IMMOBILIERE

Compétences :

  • Code des marchés publics (souhaité)
  • Piloter la préparation de travaux (souhaité)
  • Planifier des travaux de rénovation (souhaité)
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
  • Vous avez le goût du terrain et un sens du service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - SALAIRE CALCULEE EN POUCENTAGE DU SMIC

SALAIRE CALCULEE EN POUCENTAGE DU SMIC

L’entreprise

ADOMA

Secteur d’activité : Autres hébergements

Code NAF : 55.90Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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