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Responsable de rayon dans le Prêt à Porter (H/F)

CCV · ST DOULCHARD (Cher)

Recruteur :
CCV
Lieu de travail :
18 - ST DOULCHARD 18230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de rayon produits non alimentaires
Code ROME :
D1503 – Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre magasin CCV de Saint Doulchard recherche un.e Responsable de rayon Femme dans le cadre d'un CDI 35h, prise de poste dès que possible.

Le poste et les missions
Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ?
En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales.

Vos principales responsabilités seront :
- Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés
- Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Manager et former les conseillers de vente
- Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising
- Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon

Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Le profil recherché

Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle.
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans dans le prêt-à-porter, idéalement avec des responsabilités similaires. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez animer un rayon et une équipe en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne.

Les compétences attendues sont les suivantes :
- Esprit commerçant et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer
- Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches
- Intérêt marqué pour la mode et les tendances
- Une expérience avérée en Management

Prise de poste dès que possible.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Commerce (exigé)

Compétences :

  • Adapter le plan d'implantation des articles (souhaité)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CCV

Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Code NAF : 47.71Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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