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Responsable de Rayon Produits Frais Libre-Service (H/F)

NRH APT · TOULON (Var)

Recruteur :
NRH APT
Lieu de travail :
83 - TOULON 83000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros - 13ème mois
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Responsable de rayon produits frais
Code ROME :
D1513 – Chef / Cheffe de rayon produits frais
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu de la grande distribution alimentaire, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable de Rayon Produits Frais Libre-Service H/F.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez en charge le pilotage complet du secteur Produits Frais Libre-Service comprenant les rayons frais LS, surgelés, boulangerie ainsi que la supervision du rayon Fruits et Légumes.
Véritable commerçant(e) de terrain, vous garantissez la performance économique de votre secteur tout en assurant l'animation et la montée en compétences de votre équipe.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Piloter les achats, les approvisionnements et la gestion des stocks afin de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de marge ;
- Adapter l'offre commerciale en fonction des saisons, des tendances de consommation et des attentes de la clientèle ;
- Veiller à l'attractivité du rayon à travers des implantations pertinentes, des mises en avant commerciales efficaces et des opérations promotionnelles dynamiques ;
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire ;
- Analyser les indicateurs de performance de votre secteur (chiffre d'affaires, marge, démarque, casse, stocks) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
- Manager, fédérer et accompagner une équipe de 7 à 8 collaborateurs dans une logique de performance et de qualité de service ;
- Être force de proposition dans l'amélioration continue de l'organisation et du fonctionnement du rayon.

Votre profil
De formation dans le commerce ou la distribution, vous justifiez surtout d'une expérience réussie s sur une fonction similaire au sein de la grande distribution alimentaire.
Vous disposez d'une bonne connaissance des produits frais et maîtrisez les enjeux liés à leur gestion commerciale et opérationnelle.
Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs tout en conservant une forte présence sur le terrain.
Organisé(e), réactif(ve) et impliqué(e), vous faites preuve d'un véritable sens du commerce et savez gérer les priorités dans un environnement exigeant.
Votre capacité d'analyse, votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans cette fonction.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros - 13ème mois

13ème mois

  • Intéressement / participation
  • Intéressement / participation

L’entreprise

NRH APT

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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