Responsable de rayon dans le Prêt à Porter (H/F)
CCV CCAL PRV DES SENTEURS 2 · PISSY POVILLE (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- CCV CCAL PRV DES SENTEURS 2
- Lieu de travail :
- 76 - PISSY POVILLE 76360
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de rayon produits non alimentaires
- Code ROME :
- D1503 – Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CCV recherche pour son magasin de PISSY POVILLE un.e Responsable de rayon H/F pour un CDD 35h de 6 mois. Prise de poste le 04/01/2027.
A propos de CCV
CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog
Le poste et les missions
Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ?
En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant.e de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales.
Vos principales responsabilités seront :
- Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés
- Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Manager et former les conseillers de vente
- Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising
- Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon
Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Le Profil recherché
Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle.
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans dans le prêt-à-porter, avec des responsabilités en Management. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez animer un rayon en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne.
Les compétences attendues sont les suivantes :
- Esprit commerçant et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer
- Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches
- Intérêt marqué pour la mode et les tendances
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Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Commerce (exigé)
Compétences :
- Adapter le plan d'implantation des articles (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail le samedi
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
CCV CCAL PRV DES SENTEURS 2
Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Code NAF : 47.71Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement