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Responsable de rayon dans le Prêt à Porter (H/F)

CCV · BAILLEUL (Nord)

Recruteur :
CCV
Lieu de travail :
59 - BAILLEUL 59270
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Responsable de rayon produits non alimentaires
Code ROME :
D1503 – Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Notre magasin CCV de BAILLEUL recherche un.e Responsable de rayon.

Poste et missions
Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ?
En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales.

Vos principales responsabilités seront :
- Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés
- Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Manager et former les conseillers de vente
- Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising
- Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon

Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Profil
Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle.
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins un an dans le prêt-à-porter, idéalement avec des responsabilités similaires. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez animer un rayon en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne.

Les compétences attendues sont les suivantes :
- Esprit commerçant et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer
- Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches
- Intérêt marqué pour la mode et les tendances

Une formation sera dispensée avant la prise de poste dans le cadre d'un POEI.
Avantages : Prime d'objectifs, mutuelle
Environnement de travail stimulant

Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Commerce (exigé)

Compétences :

  • Merchandising / Marchandisage (souhaité)
  • Adapter le plan d'implantation des articles (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
  • Former et développer les compétences des équipes (souhaité)
  • Fournir un service de qualité (souhaité)
  • Gérer les commandes et les livraisons (souhaité)
  • Maintenir un haut niveau de service client (souhaité)
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client (souhaité)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
  • Superviser une équipe en magasin (souhaité)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CCV

Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Code NAF : 47.71Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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