Responsable de rayon activités extérieur (H/F)
AS ADVENTURE · THILLOIS (Marne)
- Recruteur :
- AS ADVENTURE
- Lieu de travail :
- 51 - THILLOIS 51370
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2128.0 Euros - + primes sur objectifs
- Expérience :
- 1 An(s) - Management -gestion équipe-vente
- Métier :
- Responsable de rayon produits non alimentaires
- Code ROME :
- D1503 – Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Responsable Rayon d'activités extérieur passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger notre rayon. Vous serez responsable de la gestion du rayon, de l'équipe de vendeurs, et de la stratégie commerciale pour maximiser les ventes et la satisfaction client.
Missions principales :
-Gérer et animer une équipe de vendeurs.
-Assurer la gestion des stocks, des commandes et de la mise en place des produits en rayon.
-Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente.
-Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de produits.
-Assurer un service client de qualité et fidéliser la clientèle.
-Participer à l'animation du point de vente et aux opérations commerciales.
-Collaborer avec les autres responsables de rayon et la direction pour optimiser la performance globale du magasin.
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans la vente (de préférence dans le secteur sportif), restauration...
Expérience impérative d'un an en gestion d'équipe et en management.
Excellentes compétences en communication, en leadership et en relation client.
Connaissance approfondie des produits d'activités de plein air et des tendances du marché.
Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à prendre des décisions stratégiques.
Disponibilité du lundi au samedi (09h-20h00), 6 à 8 dimanche par an - jours fériés
Poste évolutif
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Management -gestion équipe-vente (exigée) — Management -gestion équipe-vente
Compétences :
- Adapter le plan d'implantation des articles (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail le dimanche
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2128.0 Euros - + primes sur objectifs
+ primes sur objectifs
L’entreprise
AS ADVENTURE
Secteur d’activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
Code NAF : 47.78C
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement