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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable de quai production (H/F)

TRAPPES (Yvelines)

Lieu de travail :
78 - TRAPPES 78190
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail de nuit
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon experiences
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Responsable de quai transport messagerie
Code ROME :
N4203 – Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions:

Planifier les activités des collaborateurs en prenant en compte les conditions de travail
(ergonomie, roulement sur les postes de travail durant le shift.).
Organiser les opérations de réception, tri et expédition des colis (plan de tri) dans le respect des
objectifs de performance et de sécurité.
Prévoir et anticiper le matériel et le mettre à disposition des opérateurs et veiller à leur restitution
(PDA)
Respecter la planification des horaires définies conformément aux dispositions de l'accord temps
de travail (horaires, temps de pause.) dans l'organisation de son activité
Adapter quotidiennement les temps de travail et les moyens matériels en fonction des prévisions
d'activités, et assurer la meilleure productivité.
Remonter les anomalies et dysfonctionnements au service concerné ou le cas échéant, gérer
l'activité en mode dégradé en cas d'imprévu (ex : panne machine, panne réseau)
Corrige les anomalies au quotidien dans le respect des délais et engagement client
Suivre des stocks des fournitures - outils de production (PDA.) y compris pour les points relais
Réaliser avec rigueur les CR d'activités
Contrôle, et corrige voire saisit les données dans FAST, en s'assurant de leur conformité, des
prestations de manière quotidienne, hebdo et mensuelle
Coordonner et organiser son activité et celle des responsables de quai et des équipes de quai
Assurer une passation qualitative avec les autres membres de l'encadrement du site pour assurer
la continuité de l'activité
Proposer et mettre en œuvre l'organisation et les processus nécessaires pour atteindre nos
engagements (délais, coûts) et les objectifs de qualité de l'agence
Gestion de la sécurité et de la sureté et propreté:
Etre acteur de la sécurité des biens et des personnes du site
Garantir le respect des procédures sur la sécurité et sureté des personnes et des biens
Veiller au respect de la propreté, du rangement des postes de travail afin de garantir de bonnes
conditions de travail
Faire respecter les règles de sécurité à ses collaborateurs et agir si un écart est constaté
Alerter son manager en cas de dysfonctionnements liés à la sécurité du site
Contrôler les entrées et sorties du personnel et l'accès au site des chauffeurs avec les EPI
Former à la sécurité et à la prévention sécurité (FORS, Plan de sensibilisation)
Déployer les actions de prévention sécurité (FORS, Plan de sensibilisation)

Communiquer et animer les KPIs aux équipes, reconnaître et/ou challenger son équipe
Mettre en œuvre les actions correctives suite aux dysfonctionnements internes et les plans d'action définis et développer les synergies entre les autres shifts et
secteurs (supports.), pour garantir leur efficacité au sein de l'agence
Participer aux analyses de ses indicateurs et proposer des plans d'actions permettant d'atteindre ses résultats
(productivité, main d'œuvre, .)

Manager les collaborateurs avec le souci permanent d'impliquer les équipes
aux projets d'entreprise
Etre acteur de la qualité du climat social de l'agence
Communiquer les informations sur l'entreprise et leur métier aux équipes
Préparez et animez la prise de poste et partagez les informations avec les équipes
Animation des points 5S / point sécurité
Accueillir, intégrer et former les collaborateurs et intérimaires selon les process définis
Développer de la polyvalence et les compétences des équipes
Contrôler et veillez au respect des dispositions du règlement intérieur et des process opérationnels
de son équipe, en menant, si nécessaire, des actions de recadrage
Participer activement au process de recrutement des Agents de quai permanents et Coord en
veillant à la bonne adéquation profil/poste
Préparer et animer les entretiens individuels

Ce poste est en activité de nuit avec les horaires suivants, le lundi 00h/08h et du mardi au vendredi 22h/06h en planning tournant avec deux jours de repos consécutifs.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Constituer un dossier de transport (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail de nuit

Salaire et avantages

selon experiences

L’entreprise

Secteur d’activité : Affrètement et organisation des transports

Code NAF : 52.29B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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