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Responsable de production

BABCOCK WANSON · NERAC (Lot-et-Garonne)

Recruteur :
BABCOCK WANSON
Lieu de travail :
47 - NERAC 47600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience, incluant : 13e mois, primes d'objectifs
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable de production
Code ROME :
H2507 – Responsable de ligne de production industrielle
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable de Production, qui aura pour mission de piloter et d'accompagner la performance de nos activités industrielles sur notre site de Nérac.

Rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité de plusieurs activités : chaudronnerie, équipement, revamping, maintenance, ordonnancement, supply chain, méthodes et contrôle.
Vous encadrez directement une équipe d'environ huit managers et accompagnez, au total, près de 70 à 80 collaborateurs.

Votre rôle :
Véritable manager de terrain, vous assurez la performance et la continuité de la production tout en développant progressivement une organisation plus anticipée, structurée et autonome.

Votre mission consistera notamment à :

- Organiser et piloter la production des différents ateliers.
- Piloter la charge, les capacités et les priorités de production afin de sécuriser les engagements clients et réduire progressivement les délais de réalisation.
- Sécuriser le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
- Anticiper et traiter les incidents et dysfonctionnements.
- Structurer le suivi des plans d'action et des actions correctives.
- Piloter les indicateurs de performance : productivité, TRS, délais de livraison, stocks, qualité, sécurité et temps d'écoulement.
- Mettre en place un management visuel et animer régulièrement la performance auprès des équipes.
- Accompagner les responsables d'atelier dans leur montée en compétences et leur prise d'autonomie.
- Clarifier les responsabilités de chacun, responsabiliser les managers sur leurs résultats et développer leur autonomie dans le pilotage de leur activité.
- Développer une culture d'amélioration continue au sein de la production.
- Optimiser l'organisation des ateliers, les méthodes de travail et les flux.
- Proposer et piloter les investissements nécessaires à l'amélioration des capacités industrielles.
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction des Opérations.
Vous participez également aux différents processus RH concernant vos équipes : recrutements, entretiens annuels, formation, accompagnement des compétences et gestion des situations individuelles.

Les enjeux du poste :
Au-delà du pilotage quotidien de la production, vous aurez pour objectif de faire évoluer progressivement l'organisation vers un fonctionnement plus structuré et davantage orienté vers la performance industrielle.

Vous participerez activement à plusieurs projets majeurs :
- Déploiement d'un nouvel ERP.
- Augmentation des capacités de production.
- Développement de l'amélioration continue.

Votre profil :

- Vous disposez d'une expérience significative en management de production industrielle.
- Vous êtes à l'aise dans des environnements de production complexes, multi-ateliers, à forte diversité de produits et avec des cycles de fabrication relativement longs.
- Vous avez déjà managé des responsables d'atelier ou des managers intermédiaires et savez les accompagner dans le développement de leur autonomie.
- Vous maîtrisez les principaux outils du pilotage de la performance industrielle et disposez d'une culture solide d'amélioration continue. Vous connaissez notamment les outils du Lean Manufacturing.
- Une expérience dans la métallurgie, la chaudronnerie ou la fabrication d'équipements industriels constitue un atout. Nous restons néanmoins ouverts à d'autres secteurs industriels si vous démontrez une réelle appétence pour les environnements techniques.
- La maîtrise de la gestion de projets industriels et budgétaires est attendue.
- Un niveau d'anglais professionnel serait apprécié.

Pour réussir dans cette fonction, vous êtes un manager de terrain, proche des équipes. Capable de fédérer autour d'objectifs communs. Exigeant, accessible et exemplaire. Structuré et orienté résultats. À l'aise dans l'analyse des données.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Analyse de données de production (souhaité)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération selon profil et expérience, incluant : 13e mois, primes d'objectifs

  • Intéressement / participation
  • Intéressement / participation

L’entreprise

BABCOCK WANSON

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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