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RESPONSABLE DE PARC AUTO ET CAMION CLFOOT26 (H/F)

ECF VIGIER · GERZAT (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
ECF VIGIER
Lieu de travail :
63 - GERZAT 63360
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros - à négocier selon profil Avantages : Mutuelle, véhicule de service (en fonction du profil), formation continue.
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Responsable de parc de véhicules
Code ROME :
I1109 – Responsable de parc de véhicules
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable de parc transport et CACES, capable d'assurer la gestion quotidienne de nos équipements et véhicules, tout en participant activement aux besoins opérationnels de nos différentes structures.

Ce poste repose avant tout sur trois qualités essentielles : la polyvalence, l'autonomie et l'adaptabilité.
Véritable personne de terrain, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées, à gérer les priorités du quotidien et à prendre les initiatives nécessaires pour garantir la continuité de nos activités.

Vos principales missions :

1. Gestion du parc transport et CACES - 50 % du poste

En collaboration étroite avec une structure interne dédiée, vous participerez à la gestion opérationnelle du parc de véhicules et des équipements utilisés dans le cadre de nos activités transport et CACES.
- Assurer le suivi quotidien des véhicules légers, poids lourds, véhicules de transport en commun et équipements CACES. Environ 80 véhicules.
- Identifier et traiter les besoins de première nécessité : petits dysfonctionnements, vérifications courantes, entretien de premier niveau et interventions urgentes.
- Organiser et suivre les opérations de maintenance, de réparation et de contrôle réglementaire.
- Assurer la coordination avec les prestataires et les interlocuteurs internes.
- Veiller à la disponibilité, à la sécurité et au bon état général du matériel.
- Anticiper les immobilisations et proposer des solutions adaptées aux contraintes d'exploitation.
- Participer au suivi administratif et à l'optimisation des coûts de fonctionnement.

2. Missions opérationnelles et polyvalentes - 50 % du poste

En complément de la gestion du parc, vous interviendrez sur différentes missions nécessaires au bon fonctionnement de nos activités.
- Assurer les transferts de véhicules et de matériels entre les différents sites.
- Accompagner et présenter les candidats aux examens des permis du groupe lourd.
- Participer à la préparation et à la mise à disposition des véhicules et équipements nécessaires aux formations.
- Apporter un soutien opérationnel aux équipes en fonction des besoins et des priorités.
- Intervenir ponctuellement sur des situations imprévues nécessitant une réponse rapide.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour faciliter le fonctionnement quotidien des structures.

La diversité des missions constitue une caractéristique essentielle du poste. Le candidat devra être à l'aise dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne autonome, réactive, organisée et dotée d'un véritable sens pratique.

Compétences et prérequis :
- Permis C et CE indispensables.
- Qualification FIMO/FCO marchandises en cours de validité.
- Permis D apprécié.
- Bonnes connaissances en mécanique automobile et poids lourd.
- Capacité à identifier les dysfonctionnements et à réaliser les interventions simples de première nécessité.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Expérience dans la gestion d'un parc de véhicules ou dans un environnement technique et opérationnel appréciée.

Qualités indispensables :
- Grande capacité d'adaptation et polyvalence.
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Sens de l'initiative et capacité à prendre des décisions.
- Réactivité face aux imprévus et aux urgences.
- Mobilité et disponibilité pour intervenir sur plusieurs sites.
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Planifier les réceptions de véhicules (souhaité)
  • Organiser le travail d'une équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • EC - Poids lourd + remorque (exigé)
  • D - Transport de personnes (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 27000.0 Euros à 32000.0 Euros - à négocier selon profil Avantages : Mutuelle, véhicule de service (en fonction du profil), formation continue.

à négocier selon profil Avantages : Mutuelle, véhicule de service (en fonction du profil), formation continue.

L’entreprise

ECF VIGIER

Secteur d’activité : Enseignement de la conduite

Code NAF : 85.53Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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