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RESPONSABLE DE MISSION PATRIMOINE, TRAVAUX, ENERGIE (H/F)

ABP TALENTS · NICE (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
ABP TALENTS
Lieu de travail :
06 - NICE 06000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
Code ROME :
F1205 – Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Et si votre expertise technique devenait un véritable levier d'impact social ?

Notre client, acteur majeur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes, engage une nouvelle étape dans l'évolution de son patrimoine immobilier.
Son périmètre : 23 sites géographiques comprenant 48 établissements et services, aux activités, usages et réglementations variés.
Ici, vous ne gérez pas seulement des bâtiments : vous contribuez directement aux conditions de sécurité, de dignité, de confort et de bien-être au quotidien des personnes accompagnées et des professionnels qui travaillent à leurs côtés.
À la suite de plusieurs audits immobiliers et énergétiques, une feuille de route ambitieuse est aujourd'hui clairement identifiée : faire évoluer et moderniser le patrimoine, sécuriser sa conformité réglementaire, programmer les investissements nécessaires et accélérer sa transition énergétique.
Un rôle au cœur des décisions et des transformations
Vous arrivez à un moment clé : les enjeux sont identifiés, les orientations sont posées et de nombreux projets entrent dans une nouvelle phase. Votre rôle : leur donner une trajectoire, un rythme et une réalité opérationnelle.
En lien direct avec la Direction, vous apporterez votre vision et votre capacité d'arbitrage pour hiérarchiser les priorités et éclairer les décisions, avec une réelle capacité d'influence sur les décisions d'investissement et les priorités patrimoniales.

Vos missions :
Vous prenez en main l'ensemble des enjeux patrimoniaux, travaux et énergie, avec une ambition claire : faire avancer les projets du diagnostic à la décision, puis de la décision à la réalisation.
- Piloter un patrimoine multisites complexe, en assurant conformité, sécurité et continuité d'activité ;
- Construire et piloter le Programme Pluriannuel d'Investissement, en hiérarchisant priorités, risques, contraintes réglementaires et capacités financières ;
- Conduire les opérations de maîtrise d'ouvrage, des études de faisabilité à la réception des travaux ;
- Maîtriser les enjeux liés aux ERP : sécurité, accessibilité, conformité, réglementation et organismes de contrôle ;
- Mettre en cohérence stratégie immobilière et transition énergétique : rénovation thermique, GTB, comptage, Décret tertiaire, OPERAT, photovoltaïque ;
- Identifier les économies et les financements mobilisables : optimisation des contrats, CEE, subventions, appels à projets ;
- Sécuriser les dimensions contractuelles, juridiques et assurantielles des opérations ;
- Coordonner et fédérer les équipes internes, directions d'établissements, maîtres d'œuvre, bureaux d'études et entreprises ;
- Structurer les données patrimoniales, les outils de suivi et les bases de données ;
- Produire un reporting clair et directement exploitable par la Direction.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience en pilotage patrimonial immobilier, maîtrise d'ouvrage, travaux, direction technique, conduite d'opérations ou programmation d'investissements, idéalement sur un patrimoine multisites et occupé.
Une formation en bâtiment, génie civil, énergie, architecture ou immobilier constitue un atout.
Votre parcours vous a permis de développer une maîtrise opérationnelle de plusieurs de ces domaines :
- Programmation et conduite d'opérations : faisabilité, MOE, consultations, suivi de travaux, réception ;
- Exploitation technique du patrimoine : maintenance, pathologies du bâtiment, sinistres, contrats, continuité de service ;
- Réglementation ERP : sécurité, accessibilité, urbanisme, assurances, organismes de contrôle ;
- Performance énergétique : Décret tertiaire, OPERAT, GTB, comptage, rénovation thermique, chauffage ;
- Photovoltaïque : études structurelles et électriques, autoconsommation, raccordement, maintenance ;
- Pilotage économique : CAPEX/OPEX, PPI, scénarios d'investissement, coût global, financements, suivi budgétaire

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros

L’entreprise

ABP TALENTS

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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