Responsable de magasin de décoration (H/F)
CENTRAKOR · AMBOISE (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- CENTRAKOR
- Lieu de travail :
- 37 - AMBOISE 37400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon votre profil
- Expérience :
- 2 An(s) - resp. magasin - management d'équipe
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Responsable de magasin de détail
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous occupez le poste de responsable de magasin de décoration (H/F) à Amboise.
Prise de poste dès que possible.
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes capable de gérer et superviser une équipe d'environ 14 personnes et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail.
- Vous êtes une personne autonome ayant le sens de l'organisation, du commerce et des priorités.
- La communication est une de vos principales qualités.
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de responsable de magasin.
Nous recherchons une personne de confiance souhaitant s''investir dans une entreprise.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Superviser, gérer et organiser le travail de l'ensemble du personnel du magasin,
- Veiller au bon fonctionnement au travers du respect des règles de sécurité des biens et des personnes, et à la bonne tenue générale de votre magasin,
- Gérer et suivre l'approvisionnement du magasin auprès des fournisseurs ainsi que les litiges
- Être Force de proposition pour le développement et l'animation commerciale du magasin
- Garantir le respect de la bonne application de la règlementation en matière sociale, commerciale et contrôler l'ensemble des documents administratifs,
- Assurer le respect des normes et procédures de l'enseigne, l'application de sa politique et du maintien de son image.
COMPETENCES DU POSTE :
- Agencer un espace de vente
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gérer et manager une structure
- Organiser une unité de vente
- Préparer les commandes
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le comptage des caisses
- Réceptionner les produits
- Technique de vente - valorisation des produits
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Jours de travail du lundi au samedi
- Repos les dimanches et un jour variable en semaine
- Salaire : Selon expérience et convention collective
**** Merci de postuler avec un CV ET une lettre de motivation afin que votre candidature soit étudiée ****
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - resp. magasin - management d'équipe (exigée) — resp. magasin - management d'équipe
Formation :
- Bac ou équivalent — Commerce (exigé)
Compétences :
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
Selon votre profil
L’entreprise
CENTRAKOR
Secteur d’activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Code NAF : 47.59B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement