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RESPONSABLE DE LA COORDINATION DES PLATEAUX DE CONSULTATIONS (H/F)

CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES · SAINT-GAUDENS (Haute-Garonne)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES
Lieu de travail :
31 - SAINT-GAUDENS 31800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille fonction publique hospitalière
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Cadre de santé
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 responsable de la coordination des plateaux de consultations et des secrétariats médicaux, et des archives médicales. (Grade : Cadre de santé ou Attaché(e) d'Administration Hospitalière (Cat. A)).
Poste à pourvoir dès que possible.

Missions du poste :
- Contribuer à la mise en uvre du projet médico-soignant et au développement d'activités en coordonnant les équipes professionnelles sur les différents plateaux de consultations et en optimisant les ressources disponibles (humaines et matérielles).
- Piloter, organiser et encadrer les services (secrétariats médiaux et archives médicales) au Centre Hospitalier Comminges Pyrénées et aux Hôpitaux de Luchon, en veillant à la qualité du service rendu, à l'accompagnement des professionnels, à l'optimisation du parcours patients et au déploiement de l'innovation organisationnelle et numérique.
- Apporter son expertise et son conseil auprès des directions.

Profil du poste :
Connaissances : Savoir
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des enjeux des établissements de santé hospitalier
- Réglementation relative au dossier patient, aux droits des usagers et aux activités concernées
- Gouvernance des établissements de santé et leur financement
- Certification HAS

Technicités - Savoir-faire :
- Management d'équipe et organisation du travail
- Ecoute et accompagnement des professionnels
- Gestion de projet et conduite du changement
- Gestion des priorités et des situations complexes
Audit d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers

Exigences du poste :
- Diplômes : Cadre de santé ou Attaché d'Administration Hospitalière
- Expérience en management d'équipe et gestion de projets souhaitée
- Quotité de travail : 100% (90% CHCP -10% HDL)
- Horaires et jours travaillés : Du lundi au vendredi - Forfait cadre

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Encadrement santé (exigé)

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Diplôme de cadre de santé (souhaité)
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire (souhaité)
  • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux (souhaité)
  • Maintenir une communication efficace entre les équipes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels

Salaire et avantages

Grille fonction publique hospitalière

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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