RESPONSABLE DE LA COORDINATION DES PLATEAUX DE CONSULTATIONS (H/F)
CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES · SAINT-GAUDENS (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES
- Lieu de travail :
- 31 - SAINT-GAUDENS 31800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille fonction publique hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Cadre de santé
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 responsable de la coordination des plateaux de consultations et des secrétariats médicaux, et des archives médicales. (Grade : Cadre de santé ou Attaché(e) d'Administration Hospitalière (Cat. A)).
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions du poste :
- Contribuer à la mise en uvre du projet médico-soignant et au développement d'activités en coordonnant les équipes professionnelles sur les différents plateaux de consultations et en optimisant les ressources disponibles (humaines et matérielles).
- Piloter, organiser et encadrer les services (secrétariats médiaux et archives médicales) au Centre Hospitalier Comminges Pyrénées et aux Hôpitaux de Luchon, en veillant à la qualité du service rendu, à l'accompagnement des professionnels, à l'optimisation du parcours patients et au déploiement de l'innovation organisationnelle et numérique.
- Apporter son expertise et son conseil auprès des directions.
Profil du poste :
Connaissances : Savoir
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des enjeux des établissements de santé hospitalier
- Réglementation relative au dossier patient, aux droits des usagers et aux activités concernées
- Gouvernance des établissements de santé et leur financement
- Certification HAS
Technicités - Savoir-faire :
- Management d'équipe et organisation du travail
- Ecoute et accompagnement des professionnels
- Gestion de projet et conduite du changement
- Gestion des priorités et des situations complexes
Audit d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers
Exigences du poste :
- Diplômes : Cadre de santé ou Attaché d'Administration Hospitalière
- Expérience en management d'équipe et gestion de projets souhaitée
- Quotité de travail : 100% (90% CHCP -10% HDL)
- Horaires et jours travaillés : Du lundi au vendredi - Forfait cadre
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Encadrement santé (exigé)
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Diplôme de cadre de santé (souhaité)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire (souhaité)
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux (souhaité)
- Maintenir une communication efficace entre les équipes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Salaire et avantages
Grille fonction publique hospitalière
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement