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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Responsable de la commande publique et des affaires juridiques (H/F)

QUISSAC (Gard)

Lieu de travail :
30 - QUISSAC 30260
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire+ IFSE+CIA+CNAS+participation mutuelle
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Attaché territorial / Attachée territoriale
Code ROME :
K1404 – Chargé / Chargée de mission développement territorial
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la direction du Pôle Ressources, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de commande publique et d'achat de la collectivité. Vous sécurisez juridiquement les procédures et accompagnez les services dans la définition et l'évaluation de leur besoin, optimisez les achats et contribuez à la maitrise des coûts et à la performance de la commande publique.

Missions principales

1 - Gestion de la commande publique

- Définir et piloter la stratégie communautaire de commande publique et d'une politique d'achat
- Garantir la conformité au Code de la commande publique et de veiller au respect des procédures
- Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
- Notification et contrôle des marchés
- Exécution financière et comptable des marchés
- Préparation et animation de la CAO,
- Conseil et assistance auprès de élus.

2 - Gestion des affaires juridiques

- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus)
- Analyser la nature des contentieux et évaluer ses enjeux
- Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant

Cadre d'emploi envisagé : Cadre d'emploi de catégorie A ou B
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, avantage CNAS, participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
Poste à pourvoir : 1er novembre 2026
Joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Socio-économie (souhaité)
  • Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen (souhaité)
  • Cadre juridique des actes de collectivités (exigé)
  • Fonctionnement, enjeux du contrôle de la légalité (exigé)
  • Maîtrise des outils informatiques (exigé)
  • Maîtrise des règles de la commande publique (exigé)
  • Procédures administratives (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération statutaire+ IFSE+CIA+CNAS+participation mutuelle

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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