CHARGE DE COOPERATION TERRITORIAL (H/F)
CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERAT · VANNES (Morbihan)
- Recruteur :
- CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERAT
- Lieu de travail :
- 56 - VANNES 56000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Attaché territorial / Attachée territoriale
- Code ROME :
- K1404 – Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du service des Solidarités et de l'Economie sociale et solidaire, sous la responsabilité de la Responsable de service, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions principales :
Pilotage stratégique de la CTG
- Animer le comité de pilotage et les groupes de travail CTG
- Coordonner le suivi du plan d'action pluriannuel
- Contribuer à l'évaluation et à la révision de la convention
Animation territoriale et appui aux communes
- Accompagner les communes dans la mise en oeuvre d'actions CTG
- Apporter une ingénierie de projet aux acteurs du territoire
- Faciliter la mutualisation, la mise en réseau et la transversalité
Missions secondaires :
Suivi administratif et partenarial
- Assurer l'interface avec les services de la CAF
- Rédiger les bilans, tableaux de suivi et documents de reporting
- Gérer les échéances de contractualisation (avenants, renouvellement)
Veille, communication et valorisation
-Réaliser une veille sur les politiques publiques familiales
- Valoriser les actions menées dans le cadre de la CTG
- Participer à la capitalisation des pratiques innovantes
Profil :
- Formation supérieure Bac+5 en sciences sociales, administration publique, développement territorial
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de la CAF
- Méthodologie de projet et ingénierie partenariale
- Animation de réunions, conduite de projet, coordination transversale
- Rédaction de documents techniques et synthétiques
- Conduite d'évaluations et analyse d'indicateurs
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés
- Force de proposition, sens du service public
Grade : Attaché territorial
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an renouvelable.
Poste à pourvoir : Janvier 2027
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération en ligne ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « CHARGE DE COOPERATION TERRITORIAL F/H ».
Clôture des candidatures le 29/11/2026. Entretiens provisoires le 11/12/2026.
Contact DRH : 02 97 68 32 91
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Socio-économie (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre (souhaité)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 38H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERAT
Golfe du Morbihan ? Vannes agglomération est une communauté d?agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centredynamise ce territoire à fort potentiel et doté d?une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique trèsmarquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement