Responsable de Département Logistique (F/H) en CDI (H/F)
MARSEILLE (Bouches-du-Rhône)
- Lieu de travail :
- 13 - MARSEILLE 13009
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 44743.0 Euros - sur 14 mois
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable logistique
- Code ROME :
- N1301 – Responsable logistique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :
- de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles
- de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Responsable du Département Logistique - (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à la Sous-Direction du Patrimoine et de la Logistique, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques nécessaires au bon fonctionnement des directions et services de l'organisme, implantés sur une trentaine de sites dans le département des Bouches-du-Rhône.
Le Département (45 collaborateurs) s'organise autour de 2 services :
- Service Imprimerie et Courrier (19 collaborateurs)
- Service des Moyens Généraux (26 collaborateurs)
Vous encadrez directement deux managers de secteur et assurez la coordination globale des activités du département et en garantissez la cohérence d'ensemble :
- Les activités d'imprimerie et de diffusion des documents
- La gestion du courrier interne et externe
- La gestion des imprimés et des fournitures
- La gestion des moyens généraux et des prestations logistiques
- La gestion des archives et de l'inventaire des biens
- La gestion de la flotte automobile (34 véhicules)
- La gestion des achats logistiques et des marchés associés
- L'organisation de prestations logistiques et événementielles
Vous contribuez à la performance des fonctions supports de l'organisme et à la qualité de service rendue aux directions et aux collaborateurs.
Vos missions :
- Garantir le bon fonctionnement des services et le respect du cadre réglementaire
- Définir et suivre les indicateurs de performance du département
- Optimiser, fiabiliser et sécuriser les processus logistiques et l'organisation des activités
- Mettre en place une organisation lisible et anticipatrice
- Piloter ou contribuer à des projets transverses
En lien avec le Département Achats et Marchés et le Département Budgétaire :
- Élaborer et suivre les marchés
- Réaliser les analyses techniques
- Piloter les budgets associés
- Veiller à la bonne exécution des marchés
- Accompagner les managers de secteur dans leur rôle et renforcer leur autonomie
- Assurer la coordination et la priorisation des activités
- Développer les coopérations, et fluidifier les interactions au sein du département et avec les autres directions
- Favoriser la montée en compétence des équipes et accompagner les transformations organisationnelles
- Optimiser les ressources et les organisations
- Valoriser les missions du département et positionner le département comme un partenaire de service reconnu
Le poste nécessite une forte capacité d'organisation afin de piloter des activités logistiques variées et d'interagir avec de multiples interlocuteurs.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de l'organisme dans le département
- Aisance dans les activités logistiques, moyens généraux
- Maîtrise des enjeux liés aux marchés publics
- Capacité à piloter des projets et à utiliser les outils de reporting (notamment Excel)
- Réactivité et sens des priorités
- Maîtrise de la relation client/fournisseur
- Sens du dialogue et de la négociation
- Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Capacité à fédérer, embarquer et adapter votre posture à des interlocuteurs variés
- Pédagogie et aptitude à à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Capacité à fédérer, embarquer et adapter votre posture à des interlocuteurs variés
- Pédagogie et aptitude à accompagner au changement
- Leadership
- Respect de la confidentialité
- Esprit d'initiative
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaité)
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 44743.0 Euros - sur 14 mois
sur 14 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités générales de sécurité sociale
Code NAF : 84.30A
Effectif : 2000 à 4999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement