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Responsable de cuisine de collectivité (H/F)

MAISON FAMILIAL RURAL EDUCAT ORIENTATION · MONTREUIL-BELLAY (Maine-et-Loire)

Recruteur :
MAISON FAMILIAL RURAL EDUCAT ORIENTATION
Lieu de travail :
49 - MONTREUIL-BELLAY 49260
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail par roulement...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience :
24 Mois
Métier :
Gérant / Gérante de restaurant de collectivité
Code ROME :
G1404 – Responsable d'établissement de restauration collective
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le maître de maison contribue au bon fonctionnement de la vie quotidienne au sein de la Maison Familiale Rurale, en assurant un cadre de vie accueillant, sécurisant et éducatif pour les jeunes en formation.

**1. Gestion de la vie quotidienne :**
* Assurer l'accueil et le bien-être des jeunes (internat, restauration, espaces communs)
* Veiller au respect des règles de vie collective et à la qualité du climat éducatif
* Participer à l'organisation des temps de vie hors formation (repas, soirées, temps informels)

**2. Entretien et organisation des locaux :**
* Garantir la propreté, l'hygiène et le bon état des espaces de vie (chambres, sanitaires, salles communes)
* Superviser ou participer aux tâches d'entretien courant
* Gérer les stocks de produits d'entretien et de petit matériel

**3. Participation à l'accompagnement éducatif :**
* Contribuer à l'encadrement des jeunes en lien avec l'équipe pédagogique
* Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et le vivre-ensemble
* Être à l'écoute des jeunes et relayer les informations utiles à l'équipe éducative

**4. Gestion de la restauration (selon structure) :**
* Participer à la préparation, à la distribution et au service des repas
* Veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
* Contribuer à l'équilibre alimentaire et à la convivialité des temps de repas

**5. Sécurité et prévention :**
* Assurer la sécurité des personnes et des biens (notamment en internat)
* Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
* Intervenir en cas de besoin (premiers secours, incidents)

**6. Travail en équipe :**
* Collaborer étroitement avec les formateurs, la direction et les autres personnels
* Participer aux réunions de coordination
* S'inscrire dans le projet éducatif et les valeurs des MFR

**Profil recherché :**
* Sens du relationnel et de l'écoute
* Capacité à travailler en équipe et à gérer un collectif de jeunes
* Sens de l'organisation et des responsabilités
* Expérience dans l'accompagnement de publics jeunes appréciée
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité souhaitée

**Conditions d'exercice :**
* Travail en horaires décalés (soirées)
* Présence possible en internat
* Environnement éducatif et rural

**Objectif du poste :**
Participer activement à la qualité de vie des jeunes en formation et contribuer à leur épanouissement dans un cadre structurant et bienveillant.

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Compétences :

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail par roulement
  • Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros

L’entreprise

MAISON FAMILIAL RURAL EDUCAT ORIENTATION

Centre de formation MFR et CFA de la 4ème au Baccalauréat Professionnel dans les domaine de l'agriculture et de la mécanique automobile et Poids Lourd.

Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Code NAF : 85.32Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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