COORDINATEUR/TRICE REGLEURS (H/F)
ACP · MONTREUIL-BELLAY (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- ACP
- Lieu de travail :
- 49 - MONTREUIL-BELLAY 49260
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon qualifications
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Régleur / Régleuse en production
- Code ROME :
- H2912 – Régleur / Régleuse d'équipements industriels
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
COORDINATEUR/TRICE REGLEURS - 2 postes à pourvoir - horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h)
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Régleur, il est sans délai au service des chefs d'équipe et chef de ligne pour le réglage des machines de production
Assiste les approvisionneurs logistiques pour les approvisionnements machine - produit et complexe - ainsi que l'assistance des laveurs pour les lavages machine - produit et complexe.
MISSIONS:
Définir les priorités de réglages avec le/la responsable de production
Assurer la mise à disposition du matériel nécessaire aux réglages des machines de production
Participation au développement de nouvelles techniques et process
Réalisation de son travail dans le respect et en faisant respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication
TACHES:
Calage des machines pour de nouvelles productions dans les temps imparti
Réglage de ces machines en cours de production pour assurer une production conforme
Réalisation des feuilles de réglages et aide à l'accomplissement de leur mise à jour
Assure l'ordre et la propreté de son cadre de travail - atelier, outillage et servante sur lequel il intervient, ainsi que les locaux qui lui sont alloués et de l'espace où il/elle intervient
Assure le respect des cadences de production et leur optimisation
Participation à l'élaboration et la mise en place de nouvelles techniques, nouveaux matériels ou process
Acteur/trice dans l'amélioration de la productivité et de la qualité pour la gamme de production
COMPETENCES:
REQUISES :
- Niveau d'études : niveau BEP ou équivalent
- Expérience professionnelle : expérience dans un poste similaire
- Qualités : propreté, rigueur, méthode, esprit d'équipe, réactif
SOUHAITABLES :
- niveau d'études / expérience professionnelle :
- Baccalauréat professionnel
- Connaissances de l'hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, mécanique
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines (souhaité)
- Démarrer ou arrêter une machine, une ligne (souhaité)
- Procéder à des tests, expérimentations (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Selon qualifications
L’entreprise
ACP
Secteur d’activité : Activités de conditionnement
Code NAF : 82.92Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement