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Responsable d'unité de vie en MAS (H/F)

MAS · PETITE ROSSELLE (Moselle)

Recruteur :
MAS
Lieu de travail :
57 - PETITE ROSSELLE 57540
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Responsable de secteur coordinateur (trice)
Code ROME :
J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité du chef de service de la MAS, vous assurez la coordination de l'accompagnement et l'animation de proximité de l'équipe de votre unité. Vous donnez des repères communs aux professionnels et veillez à la cohérence des pratiques dans le respect des droits, de la dignité et de la sécurité des personnes accueillies.

Missions

- Animer et coordonner l'équipe au quotidien : faciliter la circulation de l'information, clarifier les priorités et soutenir la coopération entre les professionnels.
- Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés en associant la personne accueillie selon ses possibilités ainsi que sa famille et son représentant légal selon leurs rôles respectifs.
- Développer une connaissance fine de chaque personne : ses habitudes, ses préférences, ses capacités et ses vulnérabilités afin d'adapter les accompagnements et de favoriser son bien-être.
- Organiser et coordonner les activités de loisirs, les activités éducatives et les accompagnements individuels en fonction des besoins et des souhaits des personnes accueillies.
- Veiller à l'application des protocoles d'accompagnement et à la qualité des transmissions en lien avec les personnels soignants et l'équipe socio-éducative.
- Travailler avec les infirmières, l'ergothérapeute et le psychologue pour construire un accompagnement global qui articule vie quotidienne, soins et participation sociale.
- Accompagner les professionnels dans l'analyse de leurs pratiques, repérer les difficultés et alerter le chef de service sur les situations nécessitant son intervention.

Profil recherché

Vous êtes un éducateur spécialisé expérimenté et souhaitez mettre votre connaissance du handicap au service de la coordination d'une unité de vie. Vous savez soutenir une équipe, poser un cadre clair et faire vivre les décisions prises.

Conditions indispensables
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé exigé.
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'éducateur spécialisé impérative.
- Bonne connaissance du secteur du handicap et des besoins des personnes en situation de handicap exigée.
- Permis B exigé.

Expériences particulièrement appréciées

- Une expérience de management, d'animation ou d'encadrement d'équipe est fortement appréciée.
- Une expérience auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle et des handicaps associés, notamment en MAS ou dans une structure comparable, constitue un atout.

- Horaires : de 8 h 30 à 16 h 00.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DEES

Compétences :

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Salaire et avantages

Salaire selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

L’entreprise

MAS

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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