RESPONSABLE D'UN ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
CAEN (Calvados)
- Lieu de travail :
- 14 - CAEN 14000
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat d'Engagement Educatif
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 130.0 Euros à 260.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Si titulaire du BAFD
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable d'accueil de loisirs
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
ASSURER LA DIRECTION D'UN ACCUEIL DE LOISIRS de 30-35 enfants âgés de 3 à 12 ans
LE MERCREDI ET VACANCES SCOLAIRES
Gestion financière et administrative, gestion de l'équipe d'animation
Mise en place d'un projet pédagogique tout en respectant le projet éducatif de l'association
Connaissance et respect de la règlementation en cours
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si titulaire du BAFD (débutant accepté) — Si titulaire du BAFD
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — BAFD
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 130.0 Euros à 260.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Code NAF : 55.20Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement