Responsable d'exploitation H/F
Berre-l'Étang - Parc Activité EUROFLORY 294 ALLEE H.MOISSAN (Bouches-du-Rhône)
- Lieu de travail :
- 13 - Berre-l'Étang - Parc Activité EUROFLORY 294 ALLEE H.MOISSAN 13130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable d'exploitation
- Code ROME :
- H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
MOSAIQUES conçoit, transforme et réaménage des containers maritimes en espaces de vie innovants, durables et sur-mesure (logements, bureaux modulaires, espaces techniques). Acteur engagé de l'économie circulaire et de la responsabilité sociétale, notre modèle allie exigence technique industrielle et accompagnement social à travers la montée en compétences d'équipes pluridisciplinaires. Dans le cadre de la montée en puissance de nos projets d'aménagement modulaire, nous recherchons un(e) responsable d'exploitation(e) confirmé(e) et pédagogue. Au sein de notre activité dédiée à la transformation de containers maritimes en habitats et espaces de vie, le/la Responsable d'Exploitation garantit la coordination et le bon fonctionnement opérationnel du site de production. Il/elle supervise l'ensemble du processus d'aménagement sur site, de la réception des containers à la finalisation des modules, en veillant au respect de l'ADN inclusif, des budgets, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité. Vos Missions principales : - Pilotage et management o Encadrer, animer et faire monter en compétences le Chef de site ainsi que ses Chefs d'équipe. o Évaluer leurs besoins en formation et garantir un climat social constructif. o Organiser la charge de travail sur l'UT de Berre, définir les plannings de réalisation et suivre l'avancement opérationnel au quotidien. o Assurer le lien continu avec l'Assistante Administrative pour la gestion des approvisionnements, le suivi des heures, des commandes et la conformité administrative des opérations. o Amélioration continue & Qualité : Participer au pilotage de la démarche qualité (ISO 9001, RSEi, etc.) et contribuer à l'optimisation permanente des process de fabrication en lien avec la responsable conception. Gestion, Reporting & Sécurité - Coordination transverse & Synergies inter-services.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Encadrement management (exigé) — Responsable d'exploitation
Compétences :
- Analyse de données de production (souhaité)
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Organiser et planifier une activité (souhaité)
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique (souhaité)
- Faciliter la communication entre les membres de l'équipe (souhaité)
- Encadrer et coordonner une équipe (souhaité)
- Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Véhicule
- Véhicule
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités comptables
Code NAF : 69.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement