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Responsable d'Établissement - Coach Sportif (H/F)

EVASION A LA TRANCHE SUR MER · LA TRANCHE SUR MER (Vendée)

Recruteur :
EVASION A LA TRANCHE SUR MER
Lieu de travail :
85 - LA TRANCHE SUR MER 85360
Type de contrat :
CDD - 7 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil et expérience
Expérience :
6 Mois
Métier :
Responsable d'établissement sportif
Code ROME :
G1405 – Directeur / Directrice de structure sportive
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Responsable d'Établissement - Coach Sportif (H/F)
Cap Fitness & Bien-être - Centre de Remise en Forme de La Tranche sur Mer (La Tranche-sur-Mer, Vendée - 85)
Contrat à Durée déterminée (CDD) - Temps complet
Prise de poste : Dès que possible

Situé sur la commune littoral de La Tranche-sur-Mer, L'Espace Cap Fitness & Bien-Être est une infrastructure publique gérée par la société Evasion à la Tranche sur Mer. Le centre propose des équipements sportifs modernes, des espaces de remise en forme, de musculation et un pôle de bien-être destinés aux résidents permanents de toutes génération (+de 16 ans) et à la clientèle touristique.

Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice Générale et des Vices-Présidents, le/la Responsable d'Établissement - Coach Sportif occupe un poste clé articulé autour d'une double compétence : le pilotage opérationnel d'un centre de profit/équipement public et l'encadrement sportif de terrain.

Missions et responsabilités principales
1. Pilotage opérationnel et gestion de l'établissement
- Garantie du fonctionnement quotidien et veiller à la sécurité générale des locaux et équipements.
- Qualité de service : Garantir l'excellence de l'accueil, du conseil et de l'expérience usagers/adhérents.
- Pilotage et reporting : Élaborer les tableaux de bord d'activité, suivre la fréquentation et assurer un compte-rendu régulier auprès de la Direction Générale et des Vices-Présidents,
- Force de proposition : Proposer des évolutions de prestations, d'investissements et d'adaptations du planning d'activités à la Direction Générale.
2. Management des équipes et animation humaine
- Encadrant de proximité : Animer, accompagner et superviser au quotidien les coachs sportifs, intervenants, spa praticienne et personnels d'accueil.
- Gestion du temps de travail : Élaborer les plannings opérationnels, gérer les absences, congés et remplacements pour assurer la continuité de service.
- Recrutement et intégration : Participer aux recrutements et veiller à la bonne intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
- Cohésion d'équipe : Maintenir un climat de travail constructif, bienveillant et axé sur la performance collective.
3. Encadrement sportif et animation du plateau
- Cours collectifs : Concevoir et animer des séances collectives variées (renforcement musculaire, stretching et Pilates, Step et LIA, Bike, Hyrox, etc.).
- Accompagnement individuel : Assurer la présence sur le plateau cardio-musculation (conseils techniques, bilans de condition physique, programmes personnalisés) et encourager les coachings personnalisés.
- Événementiel sportif : Créer et coordonner les animations thématiques et événements internes visant à fidéliser la clientèle.
4. Développement commercial et fidélisation
Piloter la stratégie commerciale (offres, abonnements, bien-être et partenariats), assurer la promotion locale et analyser les retours clients pour mettre en œuvre des actions de fidélisation.
5. Sécurité, maintenance et conformité
Garantir le respect des normes ERP, hygiène et sécurité sportive, assurer le contrôle, superviser l'entretien des équipements, et piloter les interventions de maintenance technique..

Profil et compétences requis
Diplômes et requis réglementaires :
- Titulaire d'un diplôme d'État habilitant à l'encadrement sportif (BPJEPS AF option A/B ou AGFF C/D, DEUST MF, BEMF ou équivalent).
- Carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité (obligatoire).
Serait un plus :
- Attestation de secourisme à jour (PSC1, PSE1 ou SST).
- Formation ou certification complémentaire appréciée (ex. HYROX,

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Management d'équipe (souhaité)
  • Réglementation du sport et des activités sportives (souhaité)
  • Concevoir et animer des activités sportives (souhaité)
  • Mener un entretien d'évaluation (souhaité)
  • Organiser des évènements sportifs (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Selon profil et expérience

L’entreprise

EVASION A LA TRANCHE SUR MER

Secteur d’activité : Entretien corporel

Code NAF : 96.04Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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