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Responsable d'équipe socio-éducative (H/F/X) - MECS (95) SEVE

PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE · Argenteuil (Val-d'Oise)

Recruteur :
PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE
Lieu de travail :
95 - Argenteuil 95100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 31980.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, Herblay, Taverny et Beauchamp (Centre Parental, Relais Parental, MECS, Pôle MNA). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.

Poste

Vos missions

* Soutenir l'accueil et le quotidien des jeunes accueillis ;
* Superviser les projets individuels et collectifs des jeunes ;
* Coordonner et accompagner le travail de l'équipe éducative (emploi du temps, congés, remplacements.) ;
* Gérer les budgets éducatifs ;
* Travailler en étroite collaboration avec tous les responsables de service de la MECS ;
* Favoriser une dynamique de collaboration avec les familles et partenaires ASE ;
* Accompagner la mise en place des décisions de direction de la Maison d'Enfants ;
* Développer le partenariat sur le territoire pour favoriser la qualité de la prise en charge.

Sous la responsabilité du responsable de service (RS), le responsable d'équipe (RE) est en charge de la déclinaison opérationnelle des décisions et orientations de la direction auprès des jeunes accueillis et de l'équipe professionnelle. Il soutient quotidiennement l'équipe éducative dans leurs actions, la mise en place des projets individuels et collectifs des jeunes.

Horaires / Amplitude

Cycle de travail sur un rythme d'internat avec une amplitude de 9h maximum

35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine, week-end et jours fériés

Rémunération

Position 7 - soit à partir de 2237.79 € bruts mensuels de base
+ Prime de fin d'année
+ 241€ bruts d'indemnité mensuelle Mesures Castex

Hors Ancienneté / hors Primes éducatives mensuelles variables
Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03

Date de prise de poste souhaitée

Octobre 2026

Compétences

Sens du contact, adaptabilité au changement, créativité, sens du travail d'équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles.

Permis B obligatoire

Diplôme Educateur Spécialisé obligatoire

Expérience en management fortement appréciée

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés

Conditions d’exercice :

  • Station debout prolongée

Salaire et avantages

Annuel de 31980.0 Euros à 36000.0 Euros

L’entreprise

PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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