Responsable d'équipe assemblage (H/F)
COQUELLES (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - COQUELLES 62231
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention de la métallurgie
- Expérience :
- 6 Mois - Expérience en management
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Responsable de production industrielle
- Code ROME :
- H2507 – Responsable de ligne de production industrielle
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En tant que chef d'équipe assemblage (H/F), vous intégrez le service de production de
l'établissement, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter, organiser et participer à la production quotidienne en fonction des besoins clients et des priorités.
- Gérer les stocks, les approvisionnements et les commandes fournisseurs.
- Garantir la qualité, la sécurité et le respect des cahiers des charges.
- Assurer la relation avec les clients et le suivi administratif de l'activité.
- Anticiper les besoins de maintenance et veiller à la bonne tenue de l'atelier.
- Manager, accompagner et coordonner une équipe d'environ 15 opérateurs.
- Gérer les imprévus et assurer le reporting auprès du responsable de production.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Expérience en management (exigée) — Expérience en management
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — en gestion et management d'équipe
Compétences :
- Analyse de données de production (souhaité)
- Animer et diriger les équipes de production (souhaité)
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
- Connaissance de la norme iso 9001 de 2015 (souhaité)
- Maîtrise du pack office (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
selon convention de la métallurgie
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement