WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Responsable d'agence locative adjoint.e (H/F)

HABELLIS · DIJON (Côte-d'Or)

Recruteur :
HABELLIS
Lieu de travail :
21 - DIJON 21000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
RTT, rémunération sur 13,5 mois, mutuelle d'entreprise prise en charge à 75%, ticket restaurant de 10€ (60% pris en charge par l'employeur)
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Responsable d'agence en gestion locative
Code ROME :
C1505 – Responsable d'agence immobilière
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions

* Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ?
* Vous voulez contribuer activement à la qualité de service de nos locataires ?
* Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ?

Vous êtes peut-être notre futur.e Responsable d'agence adjoint.e!

En tant que Responsable d'agence adjoint.e au sein d'Habellis, vous êtes le véritable bras droit du Responsable d'agence. Ainsi vous l'accompagnerez au quotidien dans le pilotage de l'activité locative grâce à votre sens de l'organisation et de la cohésion ainsi que par votre expertise en gestion locative sociale. Vos missions sont donc les suivantes :
- Gérer coordination générale de l'agence et la représentation de la société ;
- Gérer les situations d'urgence et exceptionnelles (sinistres, permanence centrale) ;
- Gérer les moyens financiers de l'agence, contrôler l'utilisation des budgets et leur réalisation ;
- Réceptionner les programmes neufs ;
- Suivre les objectifs et contrôler l'activité dans le respect des procédures internes ;
- Construire et entretenir une relation de qualité avec les partenaires (collectivités, partenaires sociaux et associations diverses) en vue de valoriser l'image de la société ;
- Participer aux réunions avec les associations de locataires (comités locaux de concertation) ;
- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs de l'agence : prise en main du logiciel (IKOS), accompagnement sur le terrain ;
- Contribuer aux projets informatiques structurant l'activité de la gestion locative.

Votre profil
Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en coordination d'équipe de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant d'un logement.
Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. Des déplacements sont à prévoir.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de négociation immobilière (souhaité)
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains (souhaité)
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

RTT, rémunération sur 13,5 mois, mutuelle d'entreprise prise en charge à 75%, ticket restaurant de 10€ (60% pris en charge par l'employeur)

  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Indemnité transports

L’entreprise

HABELLIS

Secteur d’activité : Construction d'autres bâtiments

Code NAF : 41.20B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Responsable d'agence en gestion locative »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Responsable d'agence en gestion locative

Toutes les offres Responsable d'agence en gestion locative

Autres offres à DIJON