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Responsable Commercial H/F (H/F)

COTEC COORDINATION TECHNIQUE DU BATIMENT · PANTIN (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
COTEC COORDINATION TECHNIQUE DU BATIMENT
Lieu de travail :
93 - PANTIN 93500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H1/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable Commercial / Commerciale
Code ROME :
M1707 – Responsable du développement commercial
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du développement de son activité, BE COTEC, bureau d'études spécialisé en ingénierie du bâtiment, recrute un(e) Responsable Commercial(e) afin de renforcer son développement commercial sur les marchés publics et privés, notamment auprès des bailleurs sociaux, des syndics de copropriété, des gestionnaires de patrimoine, des collectivités et des autres acteurs de la construction et de la réhabilitation.

Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous êtes responsable de l'identification de nouvelles opportunités commerciales, de la prospection, du pilotage des réponses aux appels d'offres et du développement du portefeuille clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques afin de proposer des offres adaptées aux besoins des clients et aux enjeux des opérations.

Missions principales

1. Développement commercial

Prospecter les bailleurs sociaux, syndics de copropriété, gestionnaires de patrimoine et collectivités.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans les domaines de la construction, de la réhabilitation et de la rénovation du bâtiment.
Développer et fidéliser un portefeuille clients et partenaires.
Organiser des rendez-vous commerciaux afin de présenter les compétences et les prestations de BE COTEC.

2. Réponse aux appels d'offres

Assurer une veille sur les marchés publics
Analyser les dossiers de consultation et évaluer la pertinence des opportunités identifiées.
Rédiger les mémoires techniques et coordonner la constitution des dossiers de candidature et des offres.
Élaborer les propositions d'honoraires en collaboration avec les responsables techniques.
Assurer le suivi des offres déposées, participer aux négociations et relancer les donneurs d'ordre.

3. Négociation et suivi commercial

Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature des contrats.
Développer les relations avec les maîtres d'ouvrage, architectes et partenaires du secteur.
Assurer le suivi du portefeuille d'affaires et rendre compte régulièrement des actions commerciales à la Direction du Développement.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et au développement de l'activité de BE COTEC.

# Profil recherché

* Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, économie de la construction, ingénierie ou commerce spécialisé dans le secteur du bâtiment.
* Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment, idéalement en développement commercial, études de prix, gestion d'affaires ou réponse aux appels d'offres.
* Expérience en entreprise générale de bâtiment, de préférence dans la construction ou la réhabilitation tous corps d'état (TCE).
* Une expérience en bureau d'études techniques ou en maîtrise d'œuvre constitue également un atout.
* Bonne connaissance des marchés publics et privés, notamment auprès des bailleurs sociaux, syndics de copropriété et gestionnaires de patrimoine.

# Compétences requises

* Maîtrise de la prospection commerciale, du développement de portefeuille clients et de la négociation.
* Capacité à identifier et qualifier les opportunités commerciales dans le secteur du bâtiment.
* Maîtrise de l'analyse des dossiers de consultation et du montage des réponses aux appels d'offres.
* Excellentes capacités rédactionnelles pour élaborer des mémoires techniques et des propositions commerciales.
* Capacité à construire des offres d'honoraires en collaboration avec les équipes techniques.
* Bonne compréhension des missions de maîtrise d'œuvre : DIAG, APS, APD, PRO, ACT, VISA, DET, AOR et OPC.
* Aptitude à développer et entretenir un réseau professionnel auprès des maîtres d'ouvrage et des acteurs de la construction.
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi commercial.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Données d'activité de la structure, du service (exigé)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (exigé)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (exigé)
  • Elaborer une stratégie commerciale (exigé)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H1/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon expérience

L’entreprise

COTEC COORDINATION TECHNIQUE DU BATIMENT

Bureau d'Ingénierie Générale du Bâtiment indépendant, la société COTEC a été créée en 1981.COTEC gère la conception et la réalisation de projets de construction pour le compte de clients publics ou privés en TCE (gros Suvre, corps d'états techniques et architecturaux), sur des ouvrages de bâtiments (bureaux, hôtels, logements, équipements publics...).Suivant une stratégie fondée sur la pluridisciplinarité, COTEC couvre quatre grands domaines d'intervention :-Le management de projets-La maîtrise

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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