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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Responsable Commercial (H/F)

Brive-la-Gaillarde (Corrèze)

Lieu de travail :
19 - Brive-la-Gaillarde 19100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Fixe + variable
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable Commercial / Commerciale
Code ROME :
M1707 – Responsable du développement commercial
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) au Directeur régional Massif Central, vous assurez le pilotage de l'agence de Brive avec un rôle commercial et de représentation d'EIG auprès des clients. Vous réalisez des visites clients régulières et assurez le développement ainsi que le suivi des commandes, de la facturation, de la planification des commandes. Vous avez également la responsabilité managériale des techniciens de votre site.

Missions de gestion :

-Dans le cadre de l'agence, représente le GIE sas auprès des clients, des prospects et des prescripteurs.

-Promouvoir sur le terrain les valeurs d'EIG sas.

-Assurer la gestion globale de l'agence en coordination avec la Direction régionale, la directrice nationale et les Directions administrative, financière et RH

Techniques de missions :

- Organisateur de la mise à disposition des logiciels EIG et des produits facturés.

- Veiller à assurer le service de proximité aux clients.

- Assurer le conseil informatique auprès des clients.

- Assurer ou faire assurer par EIG sas les formations aux logiciels mis à disposition.

- Garantir le respect des délais, des engagements et de la qualité des prestations

Missions de Management:

- Animer, accompagner et mobiliser les équipes sous votre responsabilité

- Assurer la circulation de l'information auprès des équipes (technique, organisationnelle, santé/sécurité.)

- Gérer le personnel de l'agence en lien avec la Direction et le service RH

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
  • #TDFE2026 (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Fixe + variable

  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation

L’entreprise

Secteur d’activité : Édition de logiciels applicatifs

Code NAF : 58.29C

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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