RESPONSABLE COMMERCIAL BtoB EPI/TEXTILE PRO (BOURGOGNE FC) (H/F)
VACHIN SARAH · Dijon (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- VACHIN SARAH
- Lieu de travail :
- 21 - Dijon 21000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 38400.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable Commercial / Commerciale
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre Client, fabricant international de textile professionnel, recherche un(e) : RESPONSABLE COMMERCIAL TERRAIN BTOB FRANCHE-COMTÉ (EPI/VÊTEMENTS PROFESSIONNELS/TEXTILE PROMOTIONNEL)
Missions principales du poste :
- Prospection + développement du secteur,
- Entretien d'un portefeuille existant (700 K€ de CA).
>> Poste de commercial terrain avec présentation des collections (pas de commandes en direct, toutes les commandes se font sur le site internet par le client lui même).
>> Poste en HOME OFFICE
Profil :
- Niveau BAC +2,
- Une expérience de 5 ans minimum dans la vente d'EPI, de vêtements de travail ou de textile publicitaire/promotionnel est demandée (pas de prêt-à-porter),
- Techniques commerciales,
- Appétence pour la vente,
- Très fort relationnel,
- Homme/femme de terrain.
Type de contrat : CDI Statut Cadre
Rémunération annuelle brute : 31 200 à 38 400 euros bruts/an (fixe) + Variable
Salaire négociable : OUI
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : Basé(e) idéalement à BEAUNE-DIJON / Zone d'intervention : départements
21-25-39-52-58-70-71-89-90
Avantages & autres :
- Poste en CDI, Statut Cadre,
- Vous êtes basé(e) idéalement dans le secteur BEAUNE-DIJON (travail en HOME OFFICE),
- Salaire 2600€ pour un débutant à 3200€ bruts/mois pour un commercial plus expérimenté + 0.8% de commissions + 1 à 2 mois de bonus sur objectifs,
- 1 mois de salaire brut sur intéressement CA global société,
- PER,
- Voiture style 5008 SUV / KIA SPORTAGE en fonction des dispo + IPhone,
- 10 à 12 jours de RTT en fonction des années,
- Panier repas 25€/jour,
- Hôtel 130€/nuitée,
- Autonomie,
- Journées intenses (4/6 RDV clients/prospects par jour),
- CRM à remplir quotidiennement,
- Dashboard à analyser,
- RDV au siège tous les 2 mois (2 nuits) en IDF
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Commerce (exigé)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 38400.0 Euros à 45000.0 Euros
- Commissions
- Intéressement / participation
- Commissions
- Intéressement / participation
- Véhicule
L’entreprise
VACHIN SARAH
L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales.
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement