Responsable Commercial - Appels d'Offres & Réseau Revendeurs (H/F
ZIMMER S.A. · BELLEVILLE SUR MEUSE (Meuse)
- Recruteur :
- ZIMMER S.A.
- Lieu de travail :
- 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE 55430
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à négocier selon compétences
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable Commercial / Commerciale
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Acteur de référence dans le secteur du négoce et de la vente d'équipements forestiers, notre entreprise accompagne les professionnels de la forêt avec des solutions matérielles de haute performance. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre présence sur le marché national, nous recherchons un profil expert et dynamique.
Vos Missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie de vente sur deux axes majeurs :
1. Gestion et développement des Appels d'Offres :
Identifier les opportunités de marchés publics et privés liés au secteur forestier.
Piloter l'intégralité du processus de réponse (analyse du cahier des charges, montage technique et financier, coordination des dossiers).
Assurer la veille réglementaire et concurrentielle pour optimiser nos chances de succès.
2. Animation et développement du réseau de Revendeurs :
Développer et fidéliser un réseau de revendeurs sur l'ensemble du territoire national.
Accompagner les partenaires dans la promotion de nos gammes d'équipements.
Assurer le suivi des objectifs de vente et le reporting de l'activité réseau.
Votre Profil
Expertise Sectorielle : Vous possédez une connaissance approfondie du milieu forestier et du secteur de la chasse. Cette compréhension des usages terrain est indispensable pour dialoguer avec nos clients et partenaires.
Compétences Commerciales : Vous maîtrisez les techniques de vente complexes et les procédures de réponse aux appels d'offres.
Tempérament : Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un goût prononcé pour le challenge commercial.
Mobilité : Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents sur tout le territoire pour rencontrer vos clients et partenaires.
Conditions et Avantages
Contrat : CDI.
Rémunération : Salaire attractif, négocié selon votre expérience et vos compétences, complété par un système de primes sur objectifs.
Environnement : Un poste à hautes responsabilités au sein d'une structure reconnue.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Commerce (souhaité)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
à négocier selon compétences
L’entreprise
ZIMMER S.A.
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement