Responsable Administration & Performance Commerciale (H/F)
ST CLEMENT (Yonne)
- Lieu de travail :
- 89 - ST CLEMENT 89100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1971.0 Euros - Heures sup possibles/salaire selon expérience
- Expérience :
- 2 An(s) - En commerce spécialisé
- Métier :
- Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au responsable magasin rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe passionnée au sein de notre magasin bio Saint-Clément (89).
En collaboration avec le dirigeant, vous occupez un poste polyvalent mêlant gestion, organisation, communication et commerce.
En tant qu'adjoint(te) au responsable de rayon (niveau E6), vos principales missions sont :
- gestion commerciale: création et mise à jours des fiches articles et la relation fournisseurs, suivi prix de vente, référencement produits...
-gestion administrative: contrôle livraisons et factures, suivi documents administratifs, suivi du plan de maîtrise sanitaire(PMS)
-communication: réalisation affiches commerciales, animation réseaux sociaux, campagnes SMS/mails...
- vie du magasin : accueil et conseil client.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce de détail, si possible en magasin bio ou grande distribution et vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge !
Vous témoignez d'un intérêt réel pour le marché de la bio, êtes rigoureux, organisé et avez un goût prononcé pour le commerce, la culture du résultat, la maîtrise des données chiffrées et le relationnel client.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de caisse et êtes familiarisé avec les logiciels de conception d'images...
Nature du contrat = CDI
Travail le samedi. Travail sur 05 jours et demi. Fermeture du magasin (19h30) selon planning. Prise de poste le matin vers 09h00.
Pour candidater merci de compléter la lettre de motivation en confirmant vos éléments d'intérêt pour le poste ainsi que votre disponibilité pour assurer les horaires du poste.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - En commerce spécialisé (exigée) — En commerce spécialisé
Compétences :
- Gestion des stocks et des inventaires (exigé)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (exigé)
- Organiser le traitement des commandes (exigé)
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène (exigé)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
- Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi
Salaire et avantages
Mensuel de 1971.0 Euros - Heures sup possibles/salaire selon expérience
Heures sup possibles/salaire selon expérience
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce d'alimentation générale
Code NAF : 47.11B
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement