Infirmier(e) en crèche (H/F)
SUCE POUCE · ST CLEMENT (Yonne)
- Recruteur :
- SUCE POUCE
- Lieu de travail :
- 89 - ST CLEMENT 89100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Salaire en fonction de la CCN Acteurs Lien social + ancienneté dans la branche
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice
- Code ROME :
- J1507 – Puériculteur / Puéricultrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel.
L'infirmier(e) en poste sera chargé(e) :
- d'assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin référent de la structure
- d'assurer la mise en place et le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- de participer aux commandes de produits d'hygiène en lien avec l'agent(e) d'entretien
- de gérer les pharmacies
- de mettre à jour le Document Unique en respect avec la législation
- de participer à la mise en place des différents exercices de sécurités (incendie, évacuation, etc.)
- de proposer éventuellement des ateliers aux familles (sommeil, alimentation etc...)
- d'observer et de soutenir l'équipe en ayant du temps de présence auprès des groupes d'enfants
Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonctions des nécessités liées à l'activité de l'association.
Organisation du temps de travail : 11h (minimum) à organiser sur la semaine selon vos impératifs.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Diplôme d'Etat de puéricultrice (exigé)
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (exigé)
- Participer à un projet pluridisciplinaire (exigé)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exigé)
- Réaliser des soins infirmiers (exigé)
- Renseigner des documents médico-administratifs (exigé)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
- Surveiller l'état de santé d'un enfant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 11H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Salaire en fonction de la CCN Acteurs Lien social + ancienneté dans la branche
- Ordinateur portable
- CSE
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
SUCE POUCE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement